巴安水務推5折激勵計劃張春霖親屬在列   三年虧21.6億未設利潤目標遭股東反對

長江商報消息 ●長江商報記者 黃聰

親屬拿大頭、目標被指不合理，巴安水務的一份股票激勵計劃引發(fā)質疑。

7月28日，巴安水務（300262.SZ）發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃（草案）顯示，共有14名激勵對象，這其中包含公司原實控人張春霖的兄弟和女兒，而且他們獲授的限制性股票數(shù)量較多。

對此，7月28日，深交所向巴安水務下發(fā)問詢函，要求說明是否存在向張春霖親屬利益輸送情形。

而且，本次激勵計劃中，公司層面業(yè)績考核目標為營業(yè)收入目標，沒有設置利潤目標，公司董事高山認為不合理投了反對票。

數(shù)據(jù)顯示，2020年至2022年，巴安水務凈利潤分別為-4.7億元、-13.04億元和-3.86億元，三年累計虧損21.6億元。

2023年一季度，巴安水務凈利潤為-1897.65萬元，同比增長64.79%，依然未擺脫虧損困境。

被指向張春霖親屬利益輸送

7月28日，巴安水務發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃（草案）顯示，本激勵計劃擬首次授予的激勵對象共計14人，包括公司董事、高級管理人員；公司中層管理人員；公司核心骨干人員。

公告顯示，巴安水務擬以1.51元/股的價格，向14名激勵對象授予限制性股票340萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額6.7億股的0.51%。

以公告日收盤價3元/股計算，巴安水務上述股權激勵授予價格大約打了5折。

需要注意的是，14人中，巴安水務董事長、董事會秘書張華根，總經理姚澤偉均在列。其中，張華根獲授的限制性股票數(shù)量達100萬股，獨占授予股票總數(shù)近30%。

此外，14人中還包括一名持有巴安水務5%以上股份的股東張春霖之女Jenny Dehui Zhang（加拿大籍）。

對此，巴安水務表示，公司將其納入本激勵計劃的原因在于，Jenny Dehui Zhang現(xiàn)分管公司海外事業(yè)部，并擔任事業(yè)部總經理一職，屬于公司核心管理人員，其對公司海外業(yè)務的運營及管理起到重要的作用。

長江商報記者發(fā)現(xiàn)，Jenny Dehui Zhang獲授的限制性股票數(shù)量達15萬股，較姚澤偉的10萬股還多。

需要提及的是，7月28日，巴安水務發(fā)布公告稱，近日收到公司總經理王賢的書面辭職報告，因個人原因王賢申請辭去公司總經理職務。同時，公司宣布聘任姚澤偉為總經理。

不僅如此，張春霖是巴安水務原實際控制人（公司目前處于無實控人狀態(tài)），持股比例達18.3%，與張華根是兄弟關系。

一個是原實控人兄弟，一個是原實控人女兒，巴安水務此番激勵計劃，引起了監(jiān)管部門注意。

7月28日，深交所向巴安水務下發(fā)問詢函，要求公司結合主要授予對象的職責、工作業(yè)績、對公司經營情況的貢獻等，說明激勵對象及其獲授限制性股票數(shù)量的確認依據(jù)，與其貢獻程度的匹配性，是否存在向張春霖親屬利益輸送情形。

股東質疑未設凈利考核要求

巴安水務股票激勵計劃的怪異之處，還不僅限于激勵對象有“關系戶”。

此次激勵計劃顯示，公司層面業(yè)績考核目標值為2024年、2025年營業(yè)收入分別不低于3.5億元、4.2億元，并設置業(yè)績考核觸發(fā)值為2.8億元、3.36億元，若考核期營業(yè)收入低于目標值但高于觸發(fā)值，解除限售比例為80%。

實際上，早在2018年，巴安水務營業(yè)收入就已達到11.04億元，隨后連續(xù)3年下滑，2021年僅剩下1.36億元。2022年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入2.64億元，同比增長93.52%。

即便是以2025年營業(yè)收入目標值4.2億元計算，也還不如2020年的4.29億元。

不僅如此，巴安水務業(yè)績考核未設置利潤目標，而公司近年來處于持續(xù)虧損之中。

數(shù)據(jù)顯示，2020年至2022年，巴安水務凈利潤分別為-4.7億元、-13.04億元和-3.86億元，三年累計虧損21.6億元。

對于這份激勵計劃，巴安水務的高管都看不下去了。

巴安水務發(fā)布的《第五屆董事會第十一次會議決議公告》顯示，公司董事高山投了反對票，反對理由為，向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股股票的方式，應該在巴安水務啟動高創(chuàng)集團定增之后，也更能達到激勵的目的；解禁條件只有營業(yè)收入要求還不夠，必須有2024年、2025年凈利潤方面要求。

深交所問詢函中，要求巴安水務結合所處水環(huán)境治理工程行業(yè)特點，并對比同行業(yè)可比公司情況等，說明將營業(yè)收入而非凈利潤作為業(yè)績考核指標的原因及合理性，是否能夠有效提升公司盈利能力、加快經營活動現(xiàn)金流回款。

同時，深交所要求巴安水務補充說明設置觸發(fā)值指標的必要性與合理性，觸發(fā)值水平確定的具體依據(jù)，以及是否存在通過設置多層次解限安排變相降低考核指標的意圖。

內斗不斷尚未擺脫虧損

巴安水務2011年登陸深交所，是一家專業(yè)的水處理設備系統(tǒng)集成服務商，公司近年來內斗不斷。

2021年，巴安水務引入投資者，張春霖以3.37億元價格將手中9.91%股權轉讓給山東高創(chuàng)，他同時放棄手中所剩29.72%股份表決權。由此，公司進入無實控人狀態(tài)。

不久后，山東高創(chuàng)主導改組巴安水務董事會，但張春霖因不滿此前簽署協(xié)議，導致山東高創(chuàng)通過定增認購新股掌握實控權一事擱置。

2023年3月，山東高創(chuàng)表示，與張春霖就后續(xù)公司經營管理方案已溝通并達成一致意見。

同時，巴安水務第五屆董事會7名董事中的6名董事先后辭職，第五屆監(jiān)事會中3名監(jiān)事均辭職，山東高創(chuàng)主導董事會成員基本退出，張春霖再度掌控董事會主導權。

巴安水務表示，山東高創(chuàng)與張春霖的前期矛盾主要因雙方對合作框架協(xié)議及其補充協(xié)議的理解不一致，導致產生關于公司第五屆董事會換屆選舉的股東大會決議的訴訟糾紛，但雙方現(xiàn)已達成一致，以恢復巴安水務正常生產經營為首要任務，雙方股東全力支持公司本次董事、監(jiān)事補選以及公司日后經營，力求盡快恢復公司正常經營。

需要指出的是，3月29日晚，巴安水務在回復深交所關注函時表示，此前張春霖無償且不可撤銷地永久放棄其所持有的公司股份對應的表決權及提名、提案權，但新一屆候選人有張春霖兩位親屬。這兩位候選人是由第五屆董事會成員張瑞杰、胡馨文向董事會推薦的，并經董事會審議后正式提名，并非由張春霖直接提名。

2023年一季度，巴安水務實現(xiàn)營業(yè)收入6798.37萬元，同比增長36.77%；凈利潤-1897.65萬元，同比增長64.79%，業(yè)績整體有所回暖，但依然未擺脫虧損困境。

責編：ZB