華潤(rùn)微2021年凈利22.11億增129.46% 擬拿價(jià)值8.76億股票開(kāi)展激勵(lì)計(jì)劃

長(zhǎng)江商報(bào)奔騰新聞見(jiàn)習(xí)記者張佩綜合報(bào)道

2月23日晚，華潤(rùn)微公布2021年業(yè)績(jī)快報(bào)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收達(dá)到92.28億元，同比增長(zhǎng)32.26%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)（凈利潤(rùn)）22.11億元，同比增長(zhǎng)129.46%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)（扣非凈利潤(rùn)）20.42億元，同比增長(zhǎng)139.33%。

據(jù)華潤(rùn)微此前公布的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收69.28億元，同比增長(zhǎng)41.7%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)16.84億元，同比增長(zhǎng)145.2%；實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤(rùn)15.54億元，同比增長(zhǎng)158.6%。由此來(lái)看，公司在第四季度依舊保持了業(yè)績(jī)同比高速增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收達(dá)23.01億元，同比增長(zhǎng)10.2%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5.28億元，同比增長(zhǎng)90.61%；實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤(rùn)4.88億元，同比增長(zhǎng)93.65%。

對(duì)于業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，華潤(rùn)微解釋稱(chēng)，主要系公司充分發(fā)揮IDM模式優(yōu)勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和客戶(hù)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性?xún)?yōu)化，產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格提升，核心技術(shù)研發(fā)能力加強(qiáng)，報(bào)告期內(nèi)公司接受到的訂單飽滿(mǎn)，整體產(chǎn)能利用率高，營(yíng)業(yè)總收入和毛利率同比均有所增長(zhǎng)。

公司總資產(chǎn)達(dá)到221.11億元，同比增長(zhǎng)33.74%；歸屬于母公司的所有者權(quán)益達(dá)到172.33億元，同比增長(zhǎng)62.84%。對(duì)此，公司解釋稱(chēng)，主要系因公司向特定對(duì)象發(fā)行股票募集資金和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

作為中國(guó)本土領(lǐng)先的以IDM模式為主經(jīng)營(yíng)的半導(dǎo)體企業(yè)，同時(shí)也是中國(guó)最大的功率器件企業(yè)之一，華潤(rùn)微BCD工藝技術(shù)水平國(guó)際領(lǐng)先、MEMS工藝等晶圓制造技術(shù)以及智能功率IPM模塊封裝等封裝技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

而這與華潤(rùn)微始終高度重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與研發(fā)能力的提升密不可分，據(jù)悉2018年至2020年，公司研發(fā)投入分別為4.5億元、4.83億元和5.66億元，占營(yíng)業(yè)收入的比例分別為 7.17%、8.40%和8.11%。截至2021年上半年，公司擁有9170名員工，其中包括3493名研發(fā)技術(shù)人員，合計(jì)占員工總數(shù)比例為38.09%。

通常情況下，企業(yè)為吸引、沉淀人才資源往往會(huì)予以相關(guān)激勵(lì)，而華潤(rùn)微也不例外。長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，在公布業(yè)績(jī)快報(bào)的前一天，華潤(rùn)微發(fā)布了2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）。

該計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票涉及的標(biāo)的總股票數(shù)量不超過(guò)1503.69萬(wàn)股，約占公司總股本13.2億股的1.14%。二級(jí)市場(chǎng)顯示截至2月23日收盤(pán)華潤(rùn)微報(bào)價(jià)每股58.26元。由此計(jì)算本輪股票激勵(lì)計(jì)劃涉及金額或達(dá)8.76億元。

具體來(lái)看，計(jì)劃安排首次授予總數(shù)不超過(guò)1202.95萬(wàn)股，約占本次授予總股票數(shù)量的80%；預(yù)留總數(shù)不超過(guò)300.74萬(wàn)股，約占本次授予總股票數(shù)量的20%。

該激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分共計(jì)1300人，約占本計(jì)劃草案公告時(shí)公司在職人員總?cè)藬?shù)的12.1%，其中包括公司董事及高級(jí)管理人員6人，核心技術(shù)人員12人，以及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員1282人。

責(zé)編：ZB