聯(lián)想度過“緊日子” 楊元慶變陣追尋“久日子”

長江商報消息 ●長江商報記者 蔡靜 綜合報道

在去年的第一次云端舉行的集團誓師大會上，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶曾稱，未來要勒緊褲腰帶過日子，暫停差旅與招聘，取消調(diào)薪與漲薪，以應(yīng)對疫情不確定性的沖擊。

“艱苦”日子未滿一年，近日，聯(lián)想再次舉辦“云誓師”大會，楊元慶總結(jié)，經(jīng)歷了過去一年低開高走的“行情”，聯(lián)想整體業(yè)績有望在全財年達到新的里程碑。聯(lián)想的“緊日子”終于到頭。

不僅如此，楊元慶還宣布，“新財年，我們該升職的升職，該加薪的加薪�！�

同時，聯(lián)想于今年2月正式公布的新的組織架構(gòu)，也于本月正式開始生效。組織架構(gòu)調(diào)整后，將分別承接聯(lián)想智能化變革3S戰(zhàn)略。

“緊日子”過去，向三大趨勢發(fā)力

過去一年，受疫情影響，中國PC市場在2020年第一季度遭遇了史無前例的寒冬，聯(lián)想一度面臨工廠和園區(qū)延期開工、生產(chǎn)停滯、相對經(jīng)營成本提升、用戶需求延緩等諸多挑戰(zhàn)。但與此同時，疫情催化了在線教育、遠程辦公、在線泛娛樂等新的商業(yè)機會， PC市場需求強勁。

在2020/21財年前三個季度，聯(lián)想交出了超預(yù)期表現(xiàn)，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)全面增長。根據(jù)2月3日公布的最新一季財報，聯(lián)想集團總營業(yè)額同比增長12%，稅前利潤上升48%。

回顧上一財年的財務(wù)表現(xiàn)，楊元慶說，“我們的個人電腦與智能設(shè)備業(yè)務(wù)，營業(yè)額和利潤雙雙創(chuàng)下歷史新高�！彼�特別提及了上一財年第三財季中，個人電腦和平板電腦的銷量創(chuàng)下新高，再次成為“無可爭議的全球冠軍”。

作為未來著力打造的核心競爭力業(yè)務(wù)板塊，聯(lián)想以服務(wù)為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型持續(xù)取得顯著進展。服務(wù)、軟件與解決方案業(yè)務(wù)在前三季度的營業(yè)額年比年增長近38%，在公司整體營業(yè)額中的占比突破8%。

并且，聯(lián)想創(chuàng)投已進入投資回報期，過去5年累計投資收益超過5億美元；已有7家被投企業(yè)成功上市，更有50家企業(yè)與聯(lián)想實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同。

集團業(yè)務(wù)營收增長，股價走勢飆升，這讓楊元慶有了給公司全員“升職加薪”的底氣。不過，他也強調(diào)接下來要努力承擔(dān)社會責(zé)任，“去治愈創(chuàng)傷，去賦能經(jīng)濟，去回饋社會”。

放眼未來，楊元慶認為，當(dāng)下科技行業(yè)正面臨信息消費升級、信息基礎(chǔ)設(shè)施升級和從數(shù)字化向智能化的應(yīng)用升級的三大趨勢。

“要用新IT，為實體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級賦能�！痹跅钤獞c看來，“端-邊-云-網(wǎng)-智”技術(shù)架構(gòu)加之算力形成的智能化解決方案，將成為接下來數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的剛需和趨勢。

“聯(lián)想長期積累的5G、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，‘端邊云網(wǎng)’的計算力架構(gòu)，以及服務(wù)能力，在新基建的大背景下，都將大有可為�！睏钤獞c表示。

架構(gòu)變陣，追逐“久日子”

從當(dāng)下看，聯(lián)想的“緊日子”到頭了，談及接下來的新目標(biāo)，楊元慶說，要追逐“久日子”。

如何創(chuàng)造“久日子”，成為聯(lián)想各業(yè)務(wù)線要解開的思考題。為把握“新IT”時代的三大趨勢，楊元慶宣布，聯(lián)想全新的組織架構(gòu)正式生效。未來聯(lián)想核心業(yè)務(wù)由智能設(shè)備業(yè)務(wù)集團（IDG）、基礎(chǔ)設(shè)施方案業(yè)務(wù)集團（ISG）和全新成立的方案服務(wù)業(yè)務(wù)集團（SSG）三大集團構(gòu)成，分別承接智能化變革3S戰(zhàn)略。

與此同時，為進一步促進不同業(yè)務(wù)部門間的協(xié)同與合作，聯(lián)想還將把原有的區(qū)域建制，統(tǒng)合成兩個新的銷售組織：中國區(qū)和國際銷售組織。

本次架構(gòu)調(diào)整其實早有端倪。早在今年2月初聯(lián)想集團Q3財季報告發(fā)布時，便預(yù)告了這一變化。此前楊元慶談及組織架構(gòu)調(diào)整時指出，之所以要形成三大業(yè)務(wù)集團、兩大銷售區(qū)域的架構(gòu)，其實是意在面對客戶時聯(lián)想內(nèi)部能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)同。

“例如在基礎(chǔ)設(shè)施方面，許多客戶從咨詢顧問到建設(shè)運維，從前端、桌面到終端，都需要相應(yīng)的解決方案�！睏钤獞c指出，因此，本次組織架構(gòu)調(diào)整的一個方向便是“One Lenovo”即“同一個聯(lián)想”：聯(lián)想集團未來將統(tǒng)一與客戶的接口及界面，后端則有各個業(yè)務(wù)的銷售專家、技術(shù)專家予以全方位的支持。

此外，中國區(qū)及全球銷售組織的形成，未來則將按照客戶類別區(qū)分銷售方式和銷售通路。其中，對于大企業(yè)客戶，聯(lián)想將進行直銷，形成多人的服務(wù)團隊；對于中小型企業(yè)，聯(lián)想將更多通過代理商及電商銷售；面對消費客戶則采取零售及電商兩大渠道。

而在這樣的戰(zhàn)略架構(gòu)下，聯(lián)想集團各業(yè)務(wù)線新財年的“小目標(biāo)”也得以明確。

聯(lián)想集團高級副總裁、IDG總裁Luca Rossi表示，在新的財年，聯(lián)想將繼續(xù)保持個人電腦排名第一的地位，并力爭在每個國家市場都取得第一；在附加服務(wù)領(lǐng)域，聯(lián)想目標(biāo)是在新財年超越老對手惠普與戴爾。

聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想創(chuàng)投集團總裁賀志強則表示，聯(lián)想創(chuàng)投將長期瞄準(zhǔn)未來高成長、高潛力的產(chǎn)業(yè)機會進行投資和孵化，積極構(gòu)建數(shù)據(jù)智能時代下的聯(lián)想生態(tài)圈，目標(biāo)在未來三年累計投資收益超過3億美元。

聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁劉軍指出，今年聯(lián)想中國的目標(biāo)是PC市場份額超越42%，智能產(chǎn)品營業(yè)額年比年提升80%，智能基礎(chǔ)設(shè)施營業(yè)額年比年提升15%，智慧服務(wù)營業(yè)額年比年提升36%。

除了能與過去形成對比的業(yè)務(wù)講出各自的“小目標(biāo)”，新成立的方案服務(wù)業(yè)務(wù)成為聯(lián)想“最年輕”的業(yè)務(wù)團隊，該業(yè)務(wù)線總裁Ken Wong也給出了可以量化的KPI指標(biāo)，新財年實現(xiàn)30%增長。

此前聯(lián)想曾宣布了回歸A股科創(chuàng)板的計劃，楊元慶今日表示，這將增進公司資本結(jié)構(gòu)的多元優(yōu)化。據(jù)第一財經(jīng)記者了解，接下來聯(lián)想將正式提交招股書，預(yù)計未來幾個月將完成國內(nèi)上市的流程。

（綜合自21世紀(jì)經(jīng)濟報道、經(jīng)濟觀察報）

責(zé)編：ZB