長江商報訊(記者 李璟 通訊員 戴小。┙眨浾邚暮笔∪嗣駲z察院獲悉,去年8月,湖北省13個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度的工作辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。
《辦法》出臺后,全省各地陸續(xù)啟動該項工作,目前共排查32萬余名與未成年人密切接觸行業(yè)人員。對于排查出的有性侵害違法犯罪記錄的人員,已建議相關(guān)部門依照規(guī)定進(jìn)行處理。
與未成年人密切接觸行業(yè)包括:幼兒園、中小學(xué)校等教育機(jī)構(gòu),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、文體場所、托管班等;具體職業(yè)則包含教師、培訓(xùn)師、教練、保育員、醫(yī)生、保安、門衛(wèi)、宿管員、駕駛員、保潔員、食堂工作人員等。
湖北省檢察院第九檢察部主任夏紅介紹,涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制,是指從事與未成年人密切接觸行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等用人單位,對本單位擬錄用人員進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有性侵害違法犯罪記錄的,不得錄用;用人單位定期對本單位在職人員核查,一旦發(fā)現(xiàn)有性侵害違法犯罪記錄的,禁止其繼續(xù)從業(yè),從而加強(qiáng)對性侵未成年犯罪的源頭預(yù)防,為未成年人撐起“保護(hù)傘”。
責(zé)編:ZB