武漢市開展“無欠薪城區(qū)”創(chuàng)建活動

長江商報訊（記者 劉倩雯 通訊員 李鵬）為切實維護勞動者勞動報酬合法權(quán)益，推動形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的欠薪問題治理氛圍，武漢市人社局會同市發(fā)改委、市財政局、市城建局等多家單位研究制定《武漢市開展“無欠薪城區(qū)”創(chuàng)建活動實施意見》，近日已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，并印發(fā)全市實施。

意見重點明確了12個方面的欠薪治理舉措，可以概括為“四個嚴格落實”和“八個切實加強”。針對多年來工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題較為突出的問題，強調(diào)所有工程建設(shè)項目必須嚴格落實國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的農(nóng)民工實名制管理、工程款與人工費用分賬管理、工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資、維權(quán)信息公示等源頭治理欠薪問題的各項基本制度。意見著力健全完善欠薪治理長效機制，在常態(tài)化、長效化上下功夫，提出了切實加強行業(yè)監(jiān)管、加強巡查排查、加強信用管理等多方面舉措，如定期向社會公布重大欠薪違法行為，將惡意欠薪的用人單位列入“黑名單”，通過公共信用平臺實施聯(lián)合懲戒，使其“一處違法、處處受限”，提高欠薪主體失信違法成本。意見要求各區(qū)從創(chuàng)建“無欠薪”街道、“無欠薪”園區(qū)著手，以點帶面創(chuàng)建“無欠薪城區(qū)”，進而打造“無欠薪城市”。“無欠薪城區(qū)”的創(chuàng)建將納入全市績效考核，以考核促進各項工作目標落實到位。

意見印發(fā)以來，全市對在建工程項目進行了持續(xù)滾動摸排，對陳欠案件開展強力督辦督導(dǎo)。截止目前全市共排查房建、市政及水務(wù)、交通運輸類等在建工程項目1239個，農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資等制度落實覆蓋率持續(xù)上升，一批陳欠案件得到妥善化解。下一步，各區(qū)還將結(jié)合本區(qū)實際，出臺創(chuàng)建“無欠薪城區(qū)”實施方案，將創(chuàng)建活動引向深入。

責(zé)編：ZB