湖北2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)   總體調(diào)整水平為5%

長(zhǎng)江商報(bào)訊（記者 劉倩雯 通訊員 楚仁軒）近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為5%。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
定額調(diào)整按退休（退職）時(shí)間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
掛鉤調(diào)整與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人2019年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。
定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：新中國(guó)成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。新中國(guó)成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。
2019年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元；2019年12月31日年滿(mǎn)80周歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。
以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。

責(zé)編：ZB