長江商報訊(記者 劉倩雯 通訊員 沈仁軒)日前,湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《人才工作支持營商環(huán)境建設(shè)的具體措施》(以下簡稱《措施》),著重從六個方面推進(jìn)人才工作在營商環(huán)境建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
《措施》指出,做大做強(qiáng)武漢國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,在條件成熟的市州建立省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,培育發(fā)展一批人才尋訪、人才測評、人力資源管理咨詢等專業(yè)人才中介機(jī)構(gòu),為企業(yè)招聘人才提供精準(zhǔn)服務(wù)。
同時,建立人才服務(wù)清單并向社會發(fā)布,制定“一站式”服務(wù)指南和辦事流程,提高人才服務(wù)效率。改進(jìn)企業(yè)引進(jìn)人才辦證服務(wù),壓縮有關(guān)事項辦理時限。向高層次人才發(fā)放“楚才卡”,提供落戶居留、子女就學(xué)、醫(yī)療保健等“一卡通”服務(wù)。
值得關(guān)注的是,《措施》提出,選派“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)。從省內(nèi)外高校、科研院所中,每年選派200名左右具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利、專有技術(shù)或科研成果,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的科技人才,對口擔(dān)任本專業(yè)中小微企業(yè)“科技副總”,幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、提升創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
責(zé)編:ZB