新華網(wǎng)武漢12月18日電(劉曉麗)“叮叮”,正在一棟房屋背面進(jìn)行寬帶布線作業(yè)的姚遙停下手中的活,掏出手機(jī)看了一眼,“工資到了!”姚遙一邊收起手機(jī)繼續(xù)布線,一邊愉快地跟在旁邊圍觀作業(yè)的業(yè)主說。
姚遙是中國電信天門分公司城南二分局的裝維經(jīng)理,初冬的天氣,空氣有些冰涼,忙出忙進(jìn)的姚遙額頭上卻滲著細(xì)密的汗珠。
這是一間兩層門面房,門面房正在裝修,需要先將寬帶裝好才能進(jìn)行下一步,因?yàn)榍昂髲d分別開店和住人,沒有預(yù)留進(jìn)線口,安裝寬帶工程較其他房屋復(fù)雜。
電鉆開孔,通風(fēng)管走線,布線兼顧實(shí)用和美觀……平時安裝一戶約一小時,這次安裝姚遙花了兩個多小時。
面對業(yè)主的感激,姚遙說:“不要緊,這都是應(yīng)該做的!您以后有任何事打我電話!”
“用戶致電,半小時趕到,不拒絕用戶的需求,擔(dān)心用戶聯(lián)系時忘記關(guān)鍵信息,用貼紙將賬號密碼連同我的手機(jī)號帖在用戶家里的路由器上,有時轄區(qū)居民找我,不是電信用戶也照樣上門幫助解決問題……”姚遙進(jìn)出各小區(qū)時與門衛(wèi)熟到猶如居住該小區(qū)的居民。
在中國電信天門分公司城南分局,姚遙并不是個例。
11月13日,中國電信天門分公司城南分局啟動服務(wù)提升試點(diǎn)工作,內(nèi)容包括對客服部充分賦權(quán),推行內(nèi)部服務(wù)承諾,通過全量工單與政企要客回訪掌握用戶口碑,對觸點(diǎn)人員薪酬進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,設(shè)置服務(wù)薪酬專項(xiàng)考核,個性化服務(wù)案例和創(chuàng)新舉措及時獎勵等。
服務(wù)提升試點(diǎn)工作開展以來,中國電信天門分公司城南分局廳店服務(wù)滿意度較年初提升1.44%,廳店滿意度測評參與率較年初提升22.22%;裝維服務(wù)滿意度較年初提升1.89%,裝維滿意度測評參與率較年初提升5.1%。
“把用戶當(dāng)朋友,持之以恒地用心服務(wù),客戶滿意度才會上升,收入也跟著增長了!币b說。
中國電信天門分公司總經(jīng)理段小川表示,服務(wù)提升是通過觸點(diǎn)人員服務(wù)動作的標(biāo)準(zhǔn)化來提升客戶滿意度,客戶滿意度的提升可以促進(jìn)觸點(diǎn)人員薪酬提高,從而激發(fā)觸點(diǎn)人員有主動做好服務(wù)的意愿,促進(jìn)個性化服務(wù)的出現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到提升客戶口碑的目的。服務(wù)提升試點(diǎn)工作執(zhí)行一個月以來,已取得了較明顯的效果。
責(zé)編:ZB