《朋來說法》第166期：體弱之人出事前聲明“若出現(xiàn)工傷不要單位負(fù)責(zé)”是否有效？

長(zhǎng)江商報(bào)消息 ●主持人：李璟

甘先生：我哥哥開了一家不大不小的酒店，可能有幾個(gè)特色菜還不錯(cuò)的緣故，生意還不錯(cuò)。前不久，酒店特別缺人。酒店有一名主管是個(gè)孝子，年齡不大，把體弱的母親接到武漢和他住在一起，他母親聽說酒店缺人就想到酒店去洗碗。我哥哥看他母親很明顯體弱，就說還是不做的好，免得做事出了問題，他母親聲稱只是臉色蠟黃而已，身體沒什么問題，后來他們母子還聲明“若出現(xiàn)工傷不要單位負(fù)責(zé)”，于是我哥哥就答應(yīng)了。沒想到，他母親做事不到半個(gè)月就在一天晚上洗碗時(shí)昏倒了，送到醫(yī)院后被診斷為腦溢血，沒多久就去世了。酒店墊付了全部搶救費(fèi)等費(fèi)用，現(xiàn)在他母親的親戚都過來說要酒店負(fù)工傷的責(zé)任，我哥哥也把聲明的錄音播放給他們聽了，他們?nèi)匀徊灰�。�?qǐng)問這份聲明有效嗎？酒店需要承擔(dān)責(zé)任嗎？

朋來律所解答：工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定、用人單位必須繳納的費(fèi)用。如果他母親的年齡不超過50歲，其死亡可以認(rèn)定為工傷，對(duì)此用人單位不得以任何理由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任；若超過50歲，司法實(shí)踐中的主流觀點(diǎn)認(rèn)為雙方之間已經(jīng)不是勞動(dòng)關(guān)系，只能認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系，對(duì)此應(yīng)該按照過錯(cuò)責(zé)任原則（他母親明知自己體弱不適合從事強(qiáng)度較大的勞動(dòng)，你哥哥已發(fā)現(xiàn)隱患卻未堅(jiān)決拒絕）由雙方分?jǐn)倱p失。因此，你哥哥應(yīng)該“吃一塹長(zhǎng)一智”，以后要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，執(zhí)行為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；如果部分員工因?yàn)槟挲g等原因無法繳納的，你哥哥可考慮通過商業(yè)保險(xiǎn)的方式降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

《朋來說法》第166期：本期解答由湖北朋來律師事務(wù)所勞動(dòng)人事法律事務(wù)部提供法律支持，更多解答可登錄85717171.cn或關(guān)注朋來說法微信公眾號(hào)。

責(zé)編：ZB