長(zhǎng)江商報(bào)消息 □本報(bào)記者 張璐
估值已超過10億美元的獵聘網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)方,有才天下信息技術(shù)有限公司近日向香港聯(lián)交所遞交了招股說(shuō)明書,有望成為內(nèi)地首家在港交所上市的在線招聘類企業(yè),而早于獵聘網(wǎng)之前,互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域已經(jīng)有智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂赴美上市。
數(shù)據(jù)顯示,獵聘去年?duì)I收為8.25億元人民幣,2015年和2016年分別虧損2.31億元、1.4億元,2017年盈利755萬(wàn)元,另外記者注意到,獵聘網(wǎng)2017年的銷售及營(yíng)銷開支達(dá)到4.87億元,占營(yíng)收的59.1%。
4月18日,長(zhǎng)江商報(bào)記者聯(lián)系到獵聘網(wǎng)公關(guān)負(fù)責(zé)人想要更多了解上市計(jì)劃,對(duì)方表示,“目前不方便透露太多,一切以招股書為準(zhǔn)!
三大股東占股達(dá)88.8%高度集中
近日,獵聘網(wǎng)向香港交易所提交了招股書,正式開始IPO之旅。據(jù)悉,此次獵聘網(wǎng)上市主體為有才天下信息技術(shù)有限公司,摩根士丹利和摩根大通是其聯(lián)合保薦人。
據(jù)獵聘網(wǎng)的招股書顯示,其CEO戴科彬占股比例為32.95%,是目前的第一大股東,經(jīng)緯中國(guó)占股24.49%,華平投資占股23.89%,經(jīng)緯中國(guó)創(chuàng)始合伙人邵亦波旗下的Tenzing占股7.47%。
計(jì)算可得出,經(jīng)緯系占股達(dá)32%,另外,值得一提的是,戴科彬、經(jīng)緯系和華平三大股東占股極其集中,高達(dá)88.8%。盡管按照相關(guān)規(guī)則,在港交所上市的公司中的公眾持股比例不應(yīng)小于25%,招股說(shuō)明書顯示,獵聘網(wǎng)已向港交所申請(qǐng)相關(guān)豁免。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝在接受長(zhǎng)江商報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō),“股權(quán)集中,不利于發(fā)揮股權(quán)的制衡作用,還容易產(chǎn)生損害小股東利益以及可能進(jìn)行不正當(dāng)利益輸送的問題,獵聘網(wǎng)如果IPO問題較多,上市后也將面臨資本市場(chǎng)的嚴(yán)審。”
第一大成本為營(yíng)銷開支
招股書披露,獵聘網(wǎng)2015年、2016年和2017年?duì)I業(yè)收入分別為3.456億元、5.871億元和8.247億元,3年復(fù)合年增長(zhǎng)率為54.4%;但是,2015年和2016年分別虧損2.31億元、1.40億元,2017年才實(shí)現(xiàn)盈利755萬(wàn)元。
記者發(fā)現(xiàn),獵聘網(wǎng)的銷售及營(yíng)銷費(fèi)用為第一大成本支出項(xiàng)目,數(shù)輪融資也給了獵聘網(wǎng)燒錢增加銷售費(fèi)用開支的底氣。招股說(shuō)明書顯示,在2015-2017年間,公司的銷售費(fèi)用率分別為118%、82.1%和59.1%。
在2015年,獵聘網(wǎng)出現(xiàn)了營(yíng)收不抵銷售和營(yíng)銷成本的情況,而2017年的銷售及營(yíng)銷開支達(dá)到4.87億元,占營(yíng)收的59.1%。2017年公司毛利率達(dá)到84%時(shí),公司純利率僅0.2%,其中最重的費(fèi)用就是銷售費(fèi)用。
雖然獵聘網(wǎng)的毛利率一直保持在84%-85%中間,但是凈利率不佳,經(jīng)調(diào)整的凈利率為2%。
值得注意的是,獵聘網(wǎng)在招股說(shuō)明書中表示,由于公司計(jì)劃持續(xù)增加銷售費(fèi)用,公司計(jì)劃通過“緩慢減少銷售人員的薪酬水平”節(jié)約成本。獵聘網(wǎng)坦言,薪酬下調(diào)可能降低銷售團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金并造成銷售團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,“可能對(duì)我們的業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐刹焕绊!?/p>
高端人才獵取市場(chǎng)有望超過2400億元
2017年中國(guó)高端人才獵取服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到約967億元,2020年有望超過2400億元。這是一個(gè)相當(dāng)龐大的數(shù)字和市場(chǎng),但卻并不是獵聘一家獨(dú)有,而是面臨著與擴(kuò)張速度等同的激烈爭(zhēng)奪。
與垂直電商類似,一旦發(fā)展到極限,捅破了“垂直”的天花板,勢(shì)必會(huì)像綜合電商網(wǎng)站發(fā)展一樣,而垂直招聘網(wǎng)站的天花板一直難破。
事實(shí)上,在傳統(tǒng)獵頭行業(yè)外,獵聘網(wǎng)需要面對(duì)LinkedIn這樣的職業(yè)社交平臺(tái)的潛在威脅,職業(yè)社交正在消解中高端用戶對(duì)獵頭公司和獵頭平臺(tái)的需求。不過目前看,LinkedIn在中國(guó)已經(jīng)是失敗了,但像脈脈這樣的本土公司卻也在成長(zhǎng)中,這些都是潛在的威脅。
另外,值得注意的是,智聯(lián)招聘旗下的一個(gè)品牌卓聘,是獵聘網(wǎng)明面上的對(duì)手,卓聘在2015年、2016年左右一直是在追趕獵聘,但從2017年開始,漸有反超之勢(shì),從今年開始,在營(yíng)銷上的攻勢(shì)也大幅加大,成為獵聘最主要的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者。
兩個(gè)平臺(tái)相比較,獵聘的優(yōu)勢(shì)是更早地進(jìn)行融資,動(dòng)作更靈活,在市場(chǎng)營(yíng)銷上野蠻生長(zhǎng),缺點(diǎn)是必須通過耗費(fèi)巨資換取增長(zhǎng);而卓聘的缺點(diǎn)是沒有巨額的資本隨意支配,但卻自帶流量,背后依靠智聯(lián)招聘這個(gè)招聘行業(yè)巨頭的全力支持。
面對(duì)高端人才獵取服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,獵聘網(wǎng)的對(duì)手也有很多,宋清輝認(rèn)為,“高端人才獵取服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈,面對(duì)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘及卓聘等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獵聘的優(yōu)勢(shì)并不明顯。未來(lái),獵聘應(yīng)通過推出差異化的服務(wù),進(jìn)一步提升人才獵取顧問的專業(yè)服務(wù)水平,并避免與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的正面競(jìng)爭(zhēng)!
責(zé)編:ZB