頻繁調(diào)整最低工資可能破壞市場

長江商報消息 【新聞背景】

記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，人社部決定在一段時間內(nèi)將最低工資標準調(diào)整的時間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次。

最低工資，終究是一個市場化的東西。它不應該代替社會的基本保障制度，也不應該給企業(yè)造成巨大的負擔。延長最低工資調(diào)整的周期，應該視作政府尊重市場規(guī)律的行為，這是一個很大的進步。要知道，世界上仍然有一些國家不實行最低工資標準制度。原因就在于他們的政府不希望通過強制手段來干預公司行為。社會勞動力的成本到底是多少，應該由市場決定，如果過度頻繁調(diào)整最低工資，看起來很美，很得民心，但實際上是在破壞市場。（中國青年報）

責編：ZB