光谷11億基金助力3551人才發(fā)展

長江商報消息 “3551”人才數(shù)量即將破千，“互聯(lián)網(wǎng)+”人才集聚

本報訊（記者 陳妮希 通訊員 張珊妮）“3551”人才即將破千；高層次人才特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”人才集聚光谷呈加速態(tài)勢；已無償資助“3551”人才12億元，新設(shè)立10億級規(guī)模人才基金；專為高端人才打造的“333”咖啡開業(yè)在即……昨日，記者從武漢市東湖高新區(qū)管委會獲悉，東湖高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)六周年，交出喜人答卷。

“互聯(lián)網(wǎng)+”人才加速集聚光谷

“第八批‘3551光谷人才計劃’入選名單即將出爐，武漢市3551人才即將破千�！弊蛉眨瑬|湖高新區(qū)組織部副部長、人才辦主任曾玉梅介紹。

目前，第八批“3551光谷人才計劃”的評審已接近尾聲，一批新的高層次人才即將加入到3551人才群體中，特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)，發(fā)現(xiàn)了一批創(chuàng)新性強的優(yōu)秀人才項目，這批新生力量將成為高新區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新生力量。

據(jù)介紹，從去年11月份第八批“3551光谷人才計劃”申報啟動之時，“互聯(lián)網(wǎng)+”人才申報數(shù)量就比第七批明顯增加。據(jù)統(tǒng)計，第八批“3551光谷人才計劃”申報數(shù)量為602人，同比增長15%，其中“互聯(lián)網(wǎng)+”人才申報數(shù)量為170人，同比增長52%。

這些項目涵蓋面較廣，涉及到如生活類O2O、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)教育、手游及在線社交等，不少已被紅杉資本、IDG、BAT、順為、聯(lián)想投資、網(wǎng)易資本等國內(nèi)外一線投資機構(gòu)密切關(guān)注。它們中有的提出了新穎的運營及盈利模式，可迅速填補國內(nèi)市場空白，有的在某個細分領(lǐng)域里已占據(jù)國內(nèi)市場的領(lǐng)先位置，有多位創(chuàng)業(yè)團隊核心成員曾擔任國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)一線企業(yè)的高級管理及技術(shù)開發(fā)職務，積累了大量的市場資源及技術(shù)研發(fā)力量，有的團隊曾經(jīng)過YOU+國際青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)、聯(lián)想之星等知名孵化機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)培訓和輔導，擁有較好的發(fā)展?jié)摿�和前景�?/p>

12億無償資助企業(yè)發(fā)展

為了更好地服務人才、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，東湖高新區(qū)在原有的政策體系的基礎(chǔ)上，不斷深化體制機制改革，大膽創(chuàng)新，一些新的政策和服務舉措陸續(xù)出臺。

一是將定期的人才項目對接平臺——“333會”，打造成資源豐富的實體交流平臺“333咖啡”�！�333咖啡”設(shè)在光谷資本大廈，將于7月份開業(yè)，融合了創(chuàng)業(yè)咖啡、天使投資、互聯(lián)網(wǎng)金融、企業(yè)融資、項目對接、創(chuàng)業(yè)孵化等多種元素，將成為光谷大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的服務平臺。

二是積極爭取國家、省市的支持，為在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍高層次人才建立綠色通道，放寬“綠卡”（外國人居留證）的申領(lǐng)條件和范圍，簡化出入境辦理手續(xù)和流程，便于更好地開展國際交流與合作。

三是在光谷生物城、未來科技城、光電子信息產(chǎn)業(yè)園等高新區(qū)八大園區(qū)管理辦公室，設(shè)立專人為3551人才企業(yè)服務，形成管委會+園區(qū)辦全方位、立體化的服務體系。

此外，記者了解到，與前七批“3551光谷人才計劃”相比，第八批最大的亮點是設(shè)立了11億元的光谷人才基金，以進一步緩解初創(chuàng)的人才企業(yè)資金壓力，破解小微人才企業(yè)融資難的問題。同時，對第八批資助方式也從“無償資助”變?yōu)椤盁o償資助+股權(quán)投資”，這意味著從第八批“3551光谷人才計劃”開始，股權(quán)投資可通過光谷人才投資基金有限公司進行。

在新的資助方式下，創(chuàng)業(yè)類重點人才項目可獲最高300萬元的無償資助以及最高1000萬元的股權(quán)投資，預計第八批3551的支持總金額將達3億元的規(guī)模。

截至目前，東湖高新區(qū)已累計投入12個億，大力引進海內(nèi)外高層次人才，共聚集了3000多個海內(nèi)外人才團隊、40000多名碩士以上人才、269名國家“千人計劃”專家、133名湖北省“百人計劃”專家、“3551光谷人才計劃”入選者即將突破1000人，這其中70%以上的人才具有海外工作或留學背景。7206位博士在高新區(qū)企業(yè)工作，六年增加量是前二十年總和的2倍。2014年，東湖高新區(qū)從事科技活動人員量超過12萬人，同比增長11.67%，這為高新區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、助推新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新能力不斷提升，提供了有力的人才支撐。

責編：ZB