長(zhǎng)江商報(bào)消息 近萬個(gè)工作崗位,每日應(yīng)聘人流量不超過3000
□本報(bào)見習(xí)記者 陳妮希 實(shí)習(xí)生 楊玲玲
春節(jié)還沒過完,武漢市各企業(yè)都忙著招兵買馬,人才市場(chǎng)再現(xiàn)招工熱潮。昨日,長(zhǎng)江商報(bào)記者走訪武漢市起點(diǎn)人力市場(chǎng)發(fā)現(xiàn),相較于往年人才市場(chǎng)招聘會(huì)排隊(duì)入場(chǎng)的擁擠,今年的招聘會(huì)略顯冷清,盡管不少企業(yè)將工資漲到3000元起,前來應(yīng)聘的人仍寥寥無幾。
應(yīng)聘者“貨比三家”
春節(jié)過后,大批務(wù)工人員返城,一些人力市場(chǎng)的大型招聘會(huì)也達(dá)到小高峰。記者走訪閱馬場(chǎng)起點(diǎn)人力市場(chǎng)和江夏體育館招聘市場(chǎng)看到,盡管不少企業(yè)將用工標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇做了調(diào)整,但是前來求職的人卻不多,仍然有很多求職者還是抱著“貨比三家”的觀望心態(tài)在招聘企業(yè)之間觀望。
曾在某集團(tuán)工藝科設(shè)計(jì)組從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作10余年的韓先生告訴記者,自己目前的薪資是4000多元,有跳槽的打算,希望可以找到一份月收入超過5000元的工作。
“不過,我不急著立刻跳槽,只是想來看看有沒有更好的工作機(jī)會(huì)!表n先生說他輾轉(zhuǎn)幾個(gè)人才招聘市場(chǎng),想尋求一份專業(yè)對(duì)口、薪資理想的工作。
記者走訪了一圈發(fā)現(xiàn),像韓先生這樣并不急于換工作,只是抱著觀望態(tài)度來應(yīng)聘的求職者不在少數(shù)。
而江夏一家印刷企業(yè)負(fù)責(zé)招聘工作的張女士告訴記者,今年公司打算招聘50-60個(gè)車間工人,為應(yīng)聘者提供的薪酬是3000元到4000元。只是目前有意向考慮這份工作的人只有40-50人。“應(yīng)聘者還要到廠里面試,看了環(huán)境之后,才確定愿不愿意來上班。就算來上班,也不一定能夠長(zhǎng)期留用!
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,企業(yè)提供的崗位呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn),同時(shí),基礎(chǔ)崗位眾多,平均薪酬在2200-3500元之間。與往年相比,薪資有所上漲,福利也有所改善。然而,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并沒有出現(xiàn)求職者里三層外三層排隊(duì)、萬人爭(zhēng)奪一個(gè)職位的場(chǎng)面,許多企業(yè)展臺(tái)的人力資源負(fù)責(zé)人甚至在無聊地翻看手機(jī)。
企業(yè)變多,求職者變少
“今年的人力市場(chǎng)與往年相比,最明顯的特點(diǎn)就是求職者變少,企業(yè)變多!蔽錆h起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)有限公司營(yíng)銷總監(jiān)沈佳向記者介紹!跋衤(lián)想、富士康這樣的企業(yè),有的長(zhǎng)期駐扎在人力市場(chǎng),一年參與10場(chǎng)以上的招聘會(huì),都是因?yàn)槠髽I(yè)缺人!
此外,求職者對(duì)企業(yè)環(huán)境的要求也越來越高,導(dǎo)致很多環(huán)境中等的招聘企業(yè)在用人上更加無奈。
記者發(fā)現(xiàn),對(duì)很多企業(yè)來說,經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,不少企業(yè)甚至愿意為零基礎(chǔ)的員工進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)半年的帶薪培訓(xùn)。此外,一些企業(yè)還提供夫妻房、高溫補(bǔ)貼、烤火費(fèi)、春節(jié)發(fā)年貨等,各種福利輪番“上陣”。
以前只聽說過看房專車,現(xiàn)在人才市場(chǎng)也出現(xiàn)了看廠專車,正在求職的謝先生告訴記者:“進(jìn)廠房感受一下生產(chǎn)環(huán)境,才能做到心中有數(shù)。工作不光是為了薪水,也要讓自己工作得舒服。”
據(jù)沈佳介紹,昨日的招聘會(huì),260余家企業(yè)總共為應(yīng)聘者提供了10000個(gè)工作崗位,招工企業(yè)比往年多。但是,在招聘會(huì)進(jìn)行的兩天時(shí)間里,起點(diǎn)人力市場(chǎng)每日前來應(yīng)聘的人流量卻不超過3000人。
“湖北務(wù)工人員有相當(dāng)大一部分群體流向長(zhǎng)三角地區(qū),他們幾乎是以村為單位集體出發(fā)。整個(gè)湖北主要是江漢平原,即鄂南地區(qū)的農(nóng)村閑置人員來漢務(wù)工。”沈佳分析,“其實(shí),目前武漢整體的薪資水平和長(zhǎng)三角地區(qū)差距并不大。隨著江夏通用基地建成,以及聯(lián)想、富士康、海爾等駐漢企業(yè)龐大的用人需求,也會(huì)有一部分務(wù)工人員回流。目前,湖北務(wù)工人員向外流失的現(xiàn)象已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)!
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)冷清,負(fù)責(zé)人在無聊地翻看手機(jī)。本報(bào)記者 田振龍 攝
責(zé)編:ZB