春季求職年輕人不是“很著急”

長江商報消息 二三線城市經(jīng)濟發(fā)展加速，更多年輕人選擇留在家鄉(xiāng)

□本報見習(xí)記者 陳妮希

“飲水思源，落葉歸根”這句古話，道出了人們心底的故鄉(xiāng)情懷。每年春節(jié)之后，都有不少人會考慮留在老家發(fā)展，不再愿意去大城市務(wù)工。而隨著二三線城市的發(fā)展，也為越來越多想留在家鄉(xiāng)的年輕人提供了機會，不用再像候鳥一樣奔波。與此同時，在那些用工大省，則又面臨著“用工荒”。

“出門在外總想著家”

正月還沒過完，隨州廣水市的許橙就開始向當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)投送簡歷。這是許橙自2009年從大學(xué)畢業(yè)以來，第一次在家鄉(xiāng)投遞簡歷。“以前都是在外地上班，去過廣州、廈門、武漢等城市，今年春節(jié)之后再不想出遠門打工，就想在老家附近找個工作。”許橙告訴長江商報記者。

像許橙一樣春節(jié)從外地打工返鄉(xiāng)，計劃留在家鄉(xiāng)務(wù)工的人員不在少數(shù)。

今年春節(jié)，記者走訪省內(nèi)多個縣城發(fā)現(xiàn)，如今三四線縣城的發(fā)展，也為年輕人留在當(dāng)?shù)靥峁┝丝赡堋Ｒ詮V水市為例，縣城還出現(xiàn)了工業(yè)園區(qū)，入駐了不少大型制造業(yè)加工廠、創(chuàng)業(yè)研發(fā)公司等。不僅如此，一些在大城市才有的24小時超市、肯德基等品牌也開始在縣城出現(xiàn)，而俏江南等高端休閑娛樂店也在二三線城市有了分店。三四線城市的用工需求量也在逐步擴大。

以廣水市為例，去年廣水市新引進投資億元以上的項目20個，其中，投資過10億元項目3個，國電、華潤、中糧等國有大型企業(yè)紛紛投資。這些項目落戶給當(dāng)?shù)氐娜藛T也為帶來了更多的就業(yè)崗位，去年，該市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4587人。

“出門在外總是想著家�！蔽挥趶V水市的湖北中澳納米材料技術(shù)有限公司總經(jīng)理洪武（化名）告訴記者，“以前在外面打工雖然掙了些錢，但是心理卻記掛著家鄉(xiāng)，再加上孩子老人都在老家，就選擇了回到自己的家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。我們公司目前共有員工十幾人，其中90%以上都是當(dāng)?shù)鼐用�。今年就計劃再招�?名當(dāng)?shù)貑T工”。

大城市出現(xiàn)招工難

打工者不愿意再去大城市務(wù)工，這意味著原本在運作的崗位出現(xiàn)了缺口。近年來，作為傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省的湖北，也正在悄然轉(zhuǎn)變?yōu)橛霉ご笫�。這個勞務(wù)資源豐富的省份“招工難”、“用工貴”矛盾日益凸顯。

昨日，記者走訪武漢市納杰人才市場看到，很多招聘企業(yè)頻打“福利牌”、“發(fā)展牌”以吸引人才�！霸滦�3200元包吃包住，員工享受周末雙休、節(jié)假日補貼和公司集體游，可來的應(yīng)聘的卻不多�！蔽錆h一家家居公司招聘專員告訴記者，“我們需要一些年輕的銷售人才，但前來求職的應(yīng)聘者大多不符合要求，一些符合資質(zhì)的年輕人又處于觀望態(tài)度，總想找個待遇更好的工作�！�

曾有專家分析，大城市周邊地區(qū)對勞動者的吸引不大，他們在中小城市也能賺到同樣的薪酬，并避免了大城市里高房租和快節(jié)奏的壓力。

另一方面，尤其在春節(jié)前后，北京、上海的餐飲、家政、建筑裝修等行業(yè)大量外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)，造成當(dāng)?shù)赜霉せ摹?/p>

作為勞務(wù)輸出大省的安徽今年也在用工需求上遭遇難題，據(jù)媒體稱，安徽全省共組織專場招聘會674場，為近94萬人次提供免費服務(wù)，本地企業(yè)吸納15萬多農(nóng)村勞動者就業(yè)，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出19.5萬多人。預(yù)計未來8年，安徽省人才需求總量將達到250萬人。

用工荒或有所緩解

相對于往年用工荒，湖北今年的就業(yè)情況卻有所好轉(zhuǎn)。“今年的春風(fēng)行動等就業(yè)活動效果還是不錯的。” 湖北省人力資源和社會保障廳工作人員告訴記者，一季度的就業(yè)數(shù)據(jù)還沒有確切地統(tǒng)計出來，但是很多輔助就業(yè)的組織行動卻如火如荼地進行。

昨日上午，由方陣人力資源集團、湖北人力資源中心舉辦的“2015年湖北省‘春風(fēng)行動’系列招聘會”，在洪山體育館舉行。

華工正源光子、烽火電氣、貝斯特通信集團、赫天光電、四方光電、科迪工程、華電工程裝備、奮進電力、斯隆電氣、馬杜電子等近200家知名企業(yè)將現(xiàn)場招聘，共提供崗位8000余個，近六成崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生、離校未就業(yè)畢業(yè)生、普工和技能人才，四成崗位面向具備1—2年工作經(jīng)驗的社會人才、中高級技能管理人才和社會跳槽人才等。此次招聘會，將切實以進城務(wù)工的農(nóng)村勞動力、下崗人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、社會中高級人才等為重點服務(wù)對象。

在其他地區(qū)，用工缺口也將有所收窄。據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳消息，隨著經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能步伐加快，部分企業(yè)用工需求下降，加上部分關(guān)停倒閉企業(yè)員工換崗需求上升，預(yù)計今年節(jié)后廣東省企業(yè)用工缺口將有所收窄，缺口峰值由往年80-100萬人減少到60-80萬人。

2月27日，湖北宜昌，求職者在招聘會上尋找適合的工作。東方IC圖

責(zé)編：ZB