光谷攬才首嘗“股權(quán)投資”模式

長江商報(bào)消息 入選第八批“3551光谷人才計(jì)劃”者，最高可獲1億資金支持

本報(bào)訊（見習(xí)記者 張衡通訊員 張珊妮 王湘雷）昨日，東湖高新區(qū)正式啟動(dòng)第八批“3551光谷人才計(jì)劃”（以下簡稱：3551計(jì)劃）申報(bào)工作，將面向全球征集有志到東湖高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。通過評審創(chuàng)業(yè)類重點(diǎn)人才最高可獲得1300萬元的資金支持（300萬元無償資助+1000萬元股權(quán)投資），特別優(yōu)秀的世界頂尖人才最高可獲1億元。

第八批“3551計(jì)劃”最大的亮點(diǎn)是新設(shè)立了億元規(guī)模的光谷人才基金，變“無償資助”為“無償資助+有償投資”，新增了股權(quán)投資支持。目前人才基金公司已成立，首期規(guī)模一億元。

億元人才基金緩解融資難題

“之前屬于平均化的支持方式，對于‘3551計(jì)劃’人才統(tǒng)一給予100萬元的資金資助。”東湖高新區(qū)組織部副部長、人才辦主任曾玉梅表示，雖然部分解決了人才企業(yè)在發(fā)展中的資金壓力，但融資難仍是中小人才企業(yè)面臨的較為集中的問題。

2011年入選“3551人才計(jì)劃” 的新特光電董事長陳義紅告訴記者，創(chuàng)業(yè)起步的中小型人才企業(yè)因規(guī)模小，缺乏固定資產(chǎn)抵押，以致難以通過銀行渠道貸款�！半m可采取知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押，也有銀行在這么做，但成功貸出款項(xiàng)的幾率較低，并且數(shù)額不大�！钡诎伺�“3551計(jì)劃”資助方式的轉(zhuǎn)變，或?qū)⒕徑馊谫Y難題。

曾玉梅告訴記者，通過光谷人才基金的投資，可引導(dǎo)和帶動(dòng)大批社會(huì)資本的投資，同時(shí)可借助專業(yè)基金公司的力量，投資并進(jìn)行投后管理，為企業(yè)提供包括市場、技術(shù)、研發(fā)和管理等方面的增值服務(wù)。

首次納入中介服務(wù)類人才

自2009年東湖高新區(qū)啟動(dòng)人才特區(qū)建設(shè)，第三方高端中介服務(wù)類高層次人才系首次納入到“3551計(jì)劃”支持范圍。

曾玉梅表示，此類中介服務(wù)類人才的納入，為高新技術(shù)企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)投資、金融、財(cái)務(wù)、人才資源、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、咨詢等方面的服務(wù)。

“通過中介服務(wù)體系可快速積聚各類資源，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”曾玉梅說。

另外，高新區(qū)還首次設(shè)立了企業(yè)創(chuàng)新短期人才項(xiàng)目。鼓勵(lì)用人單位采取借用、兼職等方式引進(jìn)和使用高層次人才，新增企業(yè)創(chuàng)新短期人才申報(bào)類別，對于每年在申報(bào)單位工作不少于3個(gè)月，連續(xù)工作不少于3年的人才，評審?fù)ㄟ^后，同樣給予資金資助和股權(quán)投資。

光谷成國際性人才高地

據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來，東湖高新區(qū)已累計(jì)投入人才專項(xiàng)資金10億元，集聚了一批國內(nèi)外高端人才與團(tuán)隊(duì)。

在高層次人才帶動(dòng)下，光谷涌現(xiàn)出一批世界領(lǐng)先的重大創(chuàng)新成果。2013年東湖高新區(qū)專利申請超過1.2萬件，占武漢市的一半。促成東湖高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)年收入連續(xù)5年保持平均25%以上的增速。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年“3551計(jì)劃”企業(yè)總收入達(dá)453億。

如何申請“3551計(jì)劃”

據(jù)了解，第八批“3551光谷人才計(jì)劃”將全部通過3551光谷人才網(wǎng)在線申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)和提交材料。

凡是擁有碩士以上學(xué)位，年齡在55周歲以內(nèi)，在光電子信息、生物、新能源與環(huán)保、高端裝備制造及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域掌握核心技術(shù)并擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或曾在國際大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)、跨國公司擔(dān)任過高管的高端金融、財(cái)務(wù)人才和高端管理人才，以及曾在國際大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、人力資源機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位中擔(dān)任高級以上專業(yè)職務(wù)或管理職務(wù)一年以上，具有注冊會(huì)計(jì)師、注冊國際投資分析師、證券分析師、律師等相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并曾在各自領(lǐng)域做出突出業(yè)績的高端中介服務(wù)人才，均可申報(bào)第八批“3551光谷人才計(jì)劃”。

具體申報(bào)情況還可通過東湖高新區(qū)人才辦官方微信、微博，或撥打人才熱線400-027-3551獲得。

“3551計(jì)劃”企業(yè)

12家企業(yè)在四板掛牌

已助推30家企業(yè)進(jìn)入資本市場

其中1家企業(yè)（華燦光電）在創(chuàng)業(yè)板上市

17家企業(yè)在新三板掛牌（其中9家是新三板掛牌重點(diǎn)后備企業(yè)）

62家企業(yè)被認(rèn)定為“蹬羚企業(yè)”

2014年

“蹬羚企業(yè)”

“3551計(jì)劃”企業(yè)30%

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責(zé)編：ZB