湖北技能人才評(píng)價(jià)將由企業(yè)主導(dǎo)

長(zhǎng)江商報(bào)消息 本報(bào)訊（記者 王碧濤 通訊員 劉華平 廖潘騰子）8月4日至5日，全省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作推進(jìn)會(huì)在荊州召開(kāi)。會(huì)議透露，我省將推動(dòng)職業(yè)技能鑒定進(jìn)企業(yè)，技師、高級(jí)技師等類(lèi)別技能人才的評(píng)價(jià)主體由政府部門(mén)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)。

會(huì)議透露，湖北省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)明確了企業(yè)的主體地位，企業(yè)自主權(quán)更加突出。企業(yè)按照屬地管理可以向同級(jí)鑒定中心、行業(yè)主管部門(mén)或協(xié)會(huì)申報(bào)開(kāi)展企業(yè)技師、高級(jí)技師等類(lèi)別技能人才評(píng)價(jià)；企業(yè)也可根據(jù)實(shí)際需求，制定與生產(chǎn)實(shí)際和崗位需求相銜接的職業(yè)能力考核評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

另外，企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)也打破過(guò)去以考為主的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法，改為考評(píng)結(jié)合，各行業(yè)、企業(yè)可根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)職業(yè)能力考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職業(yè)道德評(píng)價(jià)、理論知識(shí)考試四大模塊設(shè)定權(quán)數(shù)確定合格標(biāo)準(zhǔn)�？蓪�(duì)少數(shù)職業(yè)能力考核成績(jī)和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果特別優(yōu)異者采取直接認(rèn)定方式。同時(shí)，可根據(jù)企業(yè)技能人才在完成工作項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)改造，以及傳授技藝培養(yǎng)指導(dǎo)徒弟等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

省鑒定中心主任徐淳介紹，倡導(dǎo)以企業(yè)為主，把整個(gè)職業(yè)技能鑒定考核、方案組織實(shí)施、實(shí)際操作考核都交給企業(yè)來(lái)做，增加企業(yè)話語(yǔ)權(quán)，讓企業(yè)真正在崗位實(shí)踐上考核勞動(dòng)者，通過(guò)這個(gè)模式進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。

責(zé)編：ZB