長江商報消息 本報訊(記者 郭婷婷)昨日,記者從省人社廳獲悉,湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計劃正式啟動,將從我省優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)及各地重點納稅企業(yè),遴選培育1500名科技創(chuàng)新帶頭人。入選人員將接受培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng),有特殊貢獻者還可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
該項目的選拔方式將采取實行省、市、縣三級聯(lián)動,按照自下而上、擇優(yōu)推薦、分級選拔的方式,確定省、市、縣三個層面的培育人選,對下一級擇優(yōu)推薦的上一層級培育人選,上一級不再進行重復(fù)評審,采取一定形式進行審定。還將向國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站(創(chuàng)新實踐基地)設(shè)站企業(yè)重點傾斜,分配專項指標(biāo)。
凡是入選的人員,將接受分級跟蹤培養(yǎng)。由各地根據(jù)實際情況自行制定培養(yǎng)支持措施。其中,對入選省級培育人選的,省人社廳等部門將通過分專業(yè)(行業(yè))制定培育提升計劃并定期組織開展提升研修。對科技創(chuàng)新有特殊貢獻的人選,可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);對符合條件的人選優(yōu)先推薦為“湖北省新世紀(jì)高層次人才工程”人選和國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選。
另外,還將支持人選所在企業(yè)組織申報博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地等多種方式加強培養(yǎng)。
責(zé)編:ZB