張近東：蘇寧要回歸狼性文化

長江商報(bào)消息 本報(bào)訊（記者 常燕 通訊員 黃璐）在本周一召開的蘇寧春季部署會(huì)上，蘇寧董事長張近東在內(nèi)部講話中強(qiáng)調(diào)，目前蘇寧正在進(jìn)行第三次創(chuàng)業(yè)，蘇寧要用再創(chuàng)業(yè)的激情和斗志，將2013年的戰(zhàn)略布局全面落地，并明確定位2014年是戰(zhàn)略執(zhí)行年，成效突顯年，并著重指出要回歸“狼性文化”。

張近東對(duì)“狼性文化”的解釋不是狹義的野蠻霸道，而是一種積極進(jìn)取、不畏挑戰(zhàn)、敢于競爭的心態(tài)，強(qiáng)不凌弱、弱不畏強(qiáng)，強(qiáng)到骨子里。

在執(zhí)行方面，他提出，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的執(zhí)行不再是標(biāo)準(zhǔn)化的復(fù)制，而是創(chuàng)新執(zhí)行，就是要將互聯(lián)網(wǎng)精髓和零售本質(zhì)有機(jī)結(jié)合，形成適合蘇寧的互聯(lián)網(wǎng)思維和執(zhí)行方法，即：以“用戶體驗(yàn)講效果，經(jīng)營創(chuàng)新講效益，制度優(yōu)化講效率”的“三效法則”作為蘇寧互聯(lián)網(wǎng)思維的核心；以“產(chǎn)品決定目標(biāo)、項(xiàng)目決定組織”的理念作為蘇寧互聯(lián)網(wǎng)執(zhí)行的方法，戰(zhàn)術(shù)聚焦、重點(diǎn)突破。

談到對(duì)于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的看法，張近東說，在連鎖時(shí)代，蘇寧的快速擴(kuò)張得益于制度的標(biāo)準(zhǔn)化，大家工作有章可循�；ヂ�(lián)網(wǎng)零售時(shí)代，由于蘇寧的很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)都來自于連鎖，面對(duì)大量的新業(yè)務(wù)，和大量傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新要求，存在著大量的模糊地帶和探索空間。這個(gè)時(shí)候用什么來指導(dǎo)員工自主創(chuàng)新、自主管理，如何去選擇主攻項(xiàng)目、創(chuàng)新執(zhí)行，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給蘇寧的一個(gè)新的考驗(yàn)。

責(zé)編：ZB