又說好話又加薪 快遞企業(yè)仍缺工

長江商報消息 本報訊（記者 羅義）“開張大吉”的俗語，對快遞業(yè)來說似乎并不貼切。春節(jié)過后的開張首日即招人，成了各家快遞公司難以擺脫的困擾，這也成為行業(yè)亟待解決的難題。除了應對時下，各家還要為五一、“雙11”等節(jié)假高峰作準備。

網(wǎng)店：沒人送貨包裹積壓成堆

兩天前，因擔心打包不及，回老家蘄春過年的陳菊夫婦自駕趕往上海，夫妻倆在上海專營錢幣生意已有六個年頭，淘寶店已是三皇冠。

在回老家前的1月28日，雖然店里掛出“2月8日前只接單不發(fā)貨”的公告，但這并未影響生意，一周時間里光一款2014年的熊貓銀幣就被拍下了80多枚，“回來打包一天一夜，還有將近三分之一的東西沒打包完，打包好的包裹還找不到快遞員送貨�！标惥战榻B，待發(fā)的包裹已堆滿了家里的一張高低床。

在黃陂從事綠植銷售的黃先生表示，雖然快遞企業(yè)聲稱節(jié)假日不休，但從1月25日開始，合作的幾家快遞公司的快遞員就陸續(xù)放假回家。

快遞員：寧愿辭工也要在家過年

“一年到頭，也就這幾天能休息�！弊蛉眨�韻達街道口公司一位快遞員在電話中透露，自己1月27日就回家過年，雖然已有多位電商客戶打電話催促，但自己依舊準備初十后再返漢。

在他看來，快遞行業(yè)屬于多勞多得，完全是體力活、辛苦錢，別人越是放假休息自己就越忙，“好多次實在堅持不下去了，心里就想著過年好好休息幾天，如果讓我放棄與家人團聚，倒不如辭職不干”。

匯通快遞武昌公司的一名快遞員小陳則直言不諱地表示，他先后在4家快遞企業(yè)工作過，之所以多番跳槽就是因為“哪家工資高就去哪家�！�

企業(yè)：說好話又加薪還是差人

兩日來，記者了解到，申通、圓通、韻達等快遞企業(yè)在漢的不少網(wǎng)點已開始高薪招人，月工資均為2000元起，大多在3000元左右。

某招聘網(wǎng)站上，三日內(nèi)武漢招聘快遞員的發(fā)布信息多達900多條。雖然不少招聘信息學歷、經(jīng)驗均不限，但依舊難招到人。

“現(xiàn)在是別人挑我，有人打來電話咨詢我就很高興了，比去年招聘的工資提了500元�！表嵾_快遞漢口一家網(wǎng)點負責人表示，按要求昨天就該上班，但公司目前只有三分之一的人到崗，“打電話催上班，不光不能把話說重了，還要說盡好話”。

圓通湖北公司總經(jīng)理王澤義表示，目前各家公司大量招人，除了應付當下，還得為五一、“雙11”等作儲備。

中國快遞咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇表示，解決快遞企業(yè)留人這一老大難問題，企業(yè)除了需要從粗放的加盟模式向直營模式逐步轉向外，還需從增加員工歸宿感、屬地化上下功夫。

責編：ZB