150家臺企與漢企搶工人

長江商報消息 受中部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移影響，全省普工缺口較大

本報訊（記者 王碧濤 見習記者 呂詩潔 通訊員 金麗）昨日，在洪山體育館舉行的湖北臺灣周臺企名企專場招聘會上，150多家臺資企業(yè)與近百家本土企業(yè)紛紛爭搶一線普工。省公共就業(yè)服務中心表示，目前全省普工缺口大，未來幾年，省內(nèi)企業(yè)缺普工的情況將持續(xù)。

本次活動共有214家企業(yè)參會，提供崗位1萬余個。其中臺資企業(yè)150多家，對機械、機電、加工類的技術(shù)技能人才需求較大，且大都提供免費住宿，月薪普遍在2500元左右。

來自武漢職業(yè)技術(shù)學院的小李，學的是計算機應用專業(yè)，一上午他投了5份簡歷，其中富士康和武漢本地的一家企業(yè)都對他拋出了“橄欖枝”。小李說，臺企和本地企業(yè)待遇差不多，但聽說富士康勞動強度比較大，他可能會選擇武漢的這家企業(yè)。

富士康武漢科技工業(yè)園招聘負責人介紹，目前富士康武漢缺2000個普工，本次招聘效果也不是很理想。旺旺湖北總廠人力資源部副總經(jīng)理李敏說，一上午只收到了20多份簡歷，集團新建了一個分廠，需要大量的普工，估計需求量在100人以上，但現(xiàn)在招到的人遠遠不夠。

省公共就業(yè)服務中心主任汪衛(wèi)星表示，隨著我省地市州招商引資力度的加強，以及中部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響，全省普工缺口較大。

汪衛(wèi)星說，目前我省臺企約有300家，其中200多家在武漢。在待遇方面，臺企與本地企業(yè)相比并無明顯優(yōu)勢。

另外，臺企勞動時間長，經(jīng)常加班加點，并且大多實現(xiàn)封閉式軍事化管理，加之受部分臺企負面新聞影響，以及80后、90后就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，使得臺企在招工方面并無太大優(yōu)勢。

責編：ZB