口子窖營收增18%完成考核扣非不達(dá)標(biāo)   高管薪酬為迎駕貢酒三倍卻難爭徽酒第二

長江商報消息 ●長江商報記者 黃聰

2022年丟掉徽酒“四朵金花”第二位的口子窖（603589.SH），如今已被迎駕貢酒（603198.SH） “全面碾壓”。

10月27日，口子窖發(fā)布2023年第三季度報告顯示，公司前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入44.46億元，同比增長18.18%；凈利潤13.48億元，同比增長12.22%；扣非凈利潤13.32億元，同比增長12.75%。

口子窖2023年限制性股票激勵計劃顯示，公司營業(yè)收入和扣非凈利潤之中的任意一個，完成15%的增長目標(biāo)就能達(dá)標(biāo)。顯然，公司前三季度營業(yè)收入已“壓線”達(dá)標(biāo)，而扣非凈利潤則差點(diǎn)火候。

同期，迎駕貢酒營業(yè)收入達(dá)48.04億元，同比增長23.42%；凈利潤達(dá)16.55億元，同比增長37.57%。顯然，口子窖與迎駕貢酒的差距越拉越大。

業(yè)績被迎駕貢酒甩開之際，口子窖高管們的口袋依舊鼓鼓囊囊。

2022年年報顯示，口子窖共計16位董事、監(jiān)事和高級管理人員年薪合計1461.87萬元，而迎駕貢酒20位董監(jiān)高合計年薪僅503.2萬元，前者為后者的近三倍。

與迎駕貢酒差距越拉越大

口子窖是安徽省內(nèi)白酒行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，公司生產(chǎn)的口子窖系列產(chǎn)品香氣獨(dú)特，是我國兼香型白酒的代表。

2022年，口子窖實現(xiàn)營業(yè)收入51.35億元，同比增長2.12%；凈利潤15.50億元，同比下滑10.24%；扣非凈利潤15.33億元，同比增長3.3%。

值得一提的是，口子窖與古井貢酒、迎駕貢酒和金種子并列成為徽酒“四朵金花”，其中口子窖常年位居第二位。

但是，2022年，迎駕貢酒營業(yè)收入達(dá)55.05億元，同比增長19.59%；凈利潤達(dá)17.05億元，同比增長22.97%。公司兩大經(jīng)營業(yè)績均超過口子窖，奪下徽酒“四朵金花”第二位。

2022年年報中，口子窖未列出具體的經(jīng)營目標(biāo)，但表示2023年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型之年、變革之年，公司上下將聚焦“加快邁入全國白酒第一梯隊”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦“中國兼香高端白酒第一品牌”的發(fā)展定位，凝聚共識，主動革新，不斷進(jìn)取，奮力開啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

正在力爭邁入“白酒第一梯隊”的口子窖，2023年業(yè)績表現(xiàn)如何？

10月27日，口子窖發(fā)布2023年第三季度報告顯示，公司前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入44.46億元，同比增長18.18%；凈利潤13.48億元，同比增長12.22%；扣非凈利潤13.32億元，同比增長12.75%。

2023年前三季度，迎駕貢酒營業(yè)收入達(dá)48.04億元，同比增長23.42%；凈利潤達(dá)16.55億元，同比增長37.57%。顯然，口子窖與迎駕貢酒的差距越拉越大。

而且，即便實現(xiàn)了雙位數(shù)增長，口子窖當(dāng)前的業(yè)績甚至沒有完全達(dá)到自己的目標(biāo)。

4月，口子窖發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃顯示，2023年至2025年，公司層面考核需要完成凈利潤和營業(yè)收入中的一個目標(biāo)。

其中，凈利潤考核以2022年為基數(shù)，2023年至2025年增長率分別不低于15%、30%和50%。營業(yè)收入考核也是以2022年為基數(shù)，三年增長率也分別為不低于15%、30%和50%。

公告中特別說明，股票激勵計劃考核中的“凈利潤”，是指經(jīng)審計的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤，但剔除本次及其它員工激勵計劃的股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計算依據(jù)。

由此來看，2023年，口子窖考核的目標(biāo)為：營業(yè)收入達(dá)59.05億元，扣非凈利潤17.63億元。

從增速來看，口子窖前三季度營業(yè)收入達(dá)到考核目標(biāo)，扣非凈利潤離考核目標(biāo)還有一定距離。

徐進(jìn)年薪為倪永培近4倍

客觀來講，口子窖已完成股票激勵計劃考核，而扣非凈利潤達(dá)標(biāo)也不算難事。但業(yè)績被迎駕貢酒甩開之下，口子窖高管們的口袋依舊鼓鼓囊囊。

2022年年報顯示，口子窖共計16位董事、監(jiān)事和高級管理人員年薪合計1461.87萬元，其中董事長、總經(jīng)理徐進(jìn)年薪高達(dá)356.01萬元，董事、董事會秘書、副總經(jīng)理徐欽祥等5位高管年薪超過百萬。

而迎駕貢酒20位董監(jiān)高合計年薪僅503.2萬元，董事長倪永培年薪為90.13萬元，董事、總經(jīng)理楊照兵年薪63.49萬元排第二。

整體來看，口子窖高管薪酬為迎駕貢酒的近兩倍，徐進(jìn)的年薪甚至是倪永培的近4倍。

從經(jīng)營數(shù)據(jù)來看，口子窖當(dāng)前陷入“邁向高端不快，走出省外不順”的困境。

2022年，口子窖高檔白酒銷售收入達(dá)48.7億元，同比增長1.94%；中檔白酒銷售收入達(dá)9510.49萬元，同比下滑5.95%；低檔白酒銷售收入達(dá)9405.31萬元，同比增長6.47%。

顯然，口子窖的高檔白酒銷售收入增長幾乎陷入了停滯。

不僅如此，2022年，口子窖高檔白酒銷量達(dá)27312.35千升，同比下滑1.29%。

2023年10月27日，口子窖發(fā)布第三季度經(jīng)營數(shù)據(jù)公告顯示，公司前三季度高檔白酒銷售收入達(dá)42.43億元，同比增長19.34%；中檔白酒銷售收入達(dá)6720.23萬元，同比下滑17.52%；低檔白酒銷售收入達(dá)6291.25萬元，同比下滑5.83%。

分季度來，2023年第一至第三季度，口子窖高檔白酒銷售收入分別為15.09億元、12.61億元和14.73億元，同比分別增長21.81%、36.45%和5.8%，呈現(xiàn)大起大落的趨勢。

一位白酒業(yè)內(nèi)人士向長江商報記者表示，如果剔除掉整個白酒行業(yè)轉(zhuǎn)暖，以及口子窖所謂“高檔白酒”價格本身不高，而且還在上漲等因素，該公司高檔白酒銷售收入實際增幅有限，而且下滑趨勢明顯。

而且，口子窖當(dāng)前依然難破“東不出皖”格局。

2023年前三季度，口子窖安徽省內(nèi)銷售收入達(dá)36.15億元，同比增長21.24%；安徽省外銷售收入達(dá)7.58億元，同比僅增長5.03%。

其中，2023年第三季度，口子窖安徽省外銷售收入達(dá)2.96億元，同比僅增長1.87%。

上述白酒業(yè)內(nèi)人士向長江商報記者表示，口子窖要想邁入“白酒第一梯隊”，必須走出安徽、邁向全國，否則未來的增長空間有限，進(jìn)入第一梯隊僅是空談。

責(zé)編：ZB