金博股份三輪回購難挽股價跌70%頹勢   扣非降超七成核心骨干薪酬三年減127萬

長江商報消息 ●長江商報記者 沈右榮

第四輪回購股份計劃出爐，金博股份（688598.SH）的股價下跌勢頭仍未遏制住。

9月26日晚間，金博股份發(fā)布公告，擬出資不低于0.5億元、不高于1億元回購股份。

回購股份是為增強投資者信心，從2022年4月開始，金博股份已經(jīng)完成了三輪回購，不過效果欠佳。2021年以來，金博股份的股價累計跌幅超過70%。

金博股份的經(jīng)營業(yè)績一度有不錯的表現(xiàn)，但在2023年上半年變臉了，扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤（以下簡稱“扣非凈利潤”）為0.6億元，同比下降超70%。

金博股份多名高管薪酬持續(xù)下降。近三年，公司董事長、首席科學家薪酬減少了127萬元。

拋出第四輪回購計劃

金博股份新一輪回購股份計劃來了。

根據(jù)最新公告，9月26日，金博股份召開董事會會議，審議通過了以集中競價交易方式回購股份方案的議案。本次回購規(guī)模為，回購資金總額不低于5000萬元（含）、不超過1億元（含），回購價格不超過120元/股（含），回購期限為自股東大會審議通過本次回購方案之日起3個月內(nèi)，資金來源為自有資金。

對于本次回購股份的目的和用途，金博股份稱，基于對公司未來發(fā)展前景的信心和對公司價值的高度認可，為維護公司股東利益，增強投資者信心，綜合考慮公司經(jīng)營情況、財務(wù)狀況以及未來的盈利能力的情況下，作出回購股份的決定。

長江商報記者梳理公告發(fā)現(xiàn)，這是金博股份去年以來披露的第四次股份回購計劃。

2022年4月25日，金博股份首次披露回購股份計劃，回購資金總額不低于8000萬元、不超過1億元，回購價格不超過300元/股。2022年5月26日，公司完成股份回購，實際回購43.32萬股，占公司總股本的0.54%，使用資金總額9997.82萬元（含印花稅、交易傭金等交易費用）。

2022年9月15日，公司披露第二輪回購股份計劃，回購資金總額不低于1億元、不超過2億元，回購價格為不超過400元/股，回購期限為董事會審議通過本次回購方案之日起6個月內(nèi)。到2023年3月14日，其累計回購股份44.87萬股，占公司總股本的0.477%，使用資金約1.1億元。

2023年5月28日，金博股份披露第三輪回購股份計劃，回購金額為不低于0.5億元、不超過1億元，回購價格為不超過300元/股。8月24日，公司披露，累計回購股份85.3萬股，占公司總股本的比例為0.6127%，使用資金9209.17萬元（含印花稅、交易傭金等交易費用)。

上述三次回購股份的用途，擬用于實施員工持股或者股權(quán)激勵計劃。最新一次披露的回購計劃，所回購的股份將予以注銷，以減少注冊資本。

金博股份密集實施回購股份計劃，與股價跌幅較大有關(guān)。

二級市場上的金博股份曾經(jīng)是一只大牛股。公司于2020年5月18日登陸A股市場，發(fā)行價為47.2元/股，2021年8月31日，其股價最高達424元/股，最大漲幅達8倍。然而，公司股價登頂后轉(zhuǎn)向，持續(xù)下跌，到2023年9月26日，區(qū)間跌幅達73%左右。

從K線圖看，接連回購股份增強投資者信心，但投資者仍然沒有信心，金博股份股價仍在下跌。

6000萬元理財收不回總裁換人

盡管一再出手回購股份穩(wěn)股價，但股價仍然跌跌不休。這一尷尬局面，與金博股份自身有關(guān)。

曾經(jīng)，金博股份經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)較為亮麗，表現(xiàn)為高成長。

數(shù)據(jù)顯示，2016年，公司營業(yè)收入、歸屬于母公司股東的凈利潤（以下簡稱“凈利潤”）分別為0.84億元、0.21億元，2017年至2019年，上市前三年，公司營業(yè)收入從1.42億元增長2.4億元，凈利潤從0.29億元增長至0.78億元，均為快速雙增。

2020年上市后，整體表現(xiàn)也算不錯。2020年、2021年，公司實現(xiàn)的營業(yè)收入分別為4.26億元、13.38億元，同比增長78.05%、213.72%，對應(yīng)的凈利潤分別為1.69億元、5.01億元，同比增長幅度為117.03%、197.25%；扣非凈利潤為1.46億元、4.6億元，同比增長130.18%、215.31%。

不過，到2022年，金博股份的經(jīng)營業(yè)績迎來了拐點。公司當年實現(xiàn)的營業(yè)收入為14.5億元，同比增長8.39%，增速大幅放緩。凈利潤同樣如此，同期為5.51億元，同比增長9.99%，扣非凈利潤為2.96億元，同比下降35.67%。凈利潤與扣非凈利潤之間相差2.55億元，主要原因是當年領(lǐng)取了2.61億元政府補助。

2023年上半年，盈利能力下滑的狀況沒有改變。其實現(xiàn)的營業(yè)收入、凈利潤分別為6.07億元、2.83億元，同比分別下降28.34%、23.07%，而扣非凈利潤為0.6億元，同比下降幅度達73.31%。凈利潤與扣非凈利潤之間的差距，同樣是因為政府補助。

金博股份主要從事先進碳基復(fù)合材料及產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。近年來，公司基于碳基復(fù)合材料底層通用技術(shù)，不斷拓展碳基復(fù)合材料的應(yīng)用領(lǐng)域，目前已完成在光伏、半導(dǎo)體、交通（碳/陶）、氫能和鋰電五大領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，正著力打造碳基新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。目前，公司主要產(chǎn)品為高性能先進碳基復(fù)合材料產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于光伏、風電、建筑、汽車、船舶、化工、航天航空、體育用品等領(lǐng)域。

針對上半年的業(yè)績下滑，金博股份在半年報中解釋稱，熱場系統(tǒng)系列產(chǎn)品的銷售價格下調(diào)導(dǎo)致收入相應(yīng)減少，凈利潤、扣非凈利潤下降，同樣是因為產(chǎn)品銷售價格下調(diào)。

長江商報記者發(fā)現(xiàn)，2020年以來，金博股份的主要高管層薪酬逐年下降。

2019年，上市前一年，公司董事長廖寄喬的薪酬為233.02萬元，其也是公司首席科學家、核心技術(shù)人員。董事、總裁王冰泉薪酬為224.88萬元，其也是公司核心技術(shù)人員。董事、總工程師、核心技術(shù)人員李軍薪酬為207.85萬元。歷經(jīng)連續(xù)三年下降，2022年，上述三人對應(yīng)的薪酬為106.03萬元、96.35萬元、90.44億元，較2019年分別減少126.99萬元、128.53萬元、117.41萬元。其他的如副總裁、財務(wù)總監(jiān)、董秘等多人的薪酬也有明顯減少。

2020年至2022年，金博股份的營業(yè)收入、凈利潤持續(xù)增長，為何重要高管薪酬持續(xù)減少？

值得一提的是，2023年8月底，公司總裁王冰泉因個人原因辭任，改任副總裁。

金博股份披露，去年8月，董事會批準同意公司使用不超過14億元閑置資金進行投資理財。到2023年8月12日，公司購買的6000萬元信托產(chǎn)品以及收益426萬元沒有收回，且相關(guān)信托公司爆雷。

責編：ZB