長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科凈利銳減91%新建產(chǎn)能或難消化   人均薪酬普降研發(fā)人員薪資7萬(wàn)遭腰斬

長(zhǎng)江商報(bào)消息 ●長(zhǎng)江商報(bào)記者 黃聰

市場(chǎng)份額不斷下滑的長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科(688779.SH)，業(yè)績(jī)也大幅下滑。

8月19日，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科發(fā)布2023年半年度報(bào)告顯示，公司上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入48.90億元，同比下滑35.94%；凈利潤(rùn)6451.21萬(wàn)元，同比下滑91.49%。

需要注意的是，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科正有序推進(jìn)募投項(xiàng)目車(chē)用鋰電池正極材料擴(kuò)產(chǎn)二期項(xiàng)目、年產(chǎn)6萬(wàn)噸磷酸鐵鋰項(xiàng)目。長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科表示，公司市場(chǎng)開(kāi)拓如果未能達(dá)到預(yù)期，將導(dǎo)致新增的產(chǎn)能無(wú)法完全消化，從而面臨擴(kuò)產(chǎn)后產(chǎn)能利用率下跌的風(fēng)險(xiǎn)。

長(zhǎng)江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，盈利能力大降的長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科，員工工資也大幅下滑。

2023年上半年，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科銷(xiāo)售人員薪酬減少約46%，管理人員薪酬減少約44%，員工公司普遍降幅均超過(guò)四成。

研發(fā)方面，2023年上半年，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科研發(fā)費(fèi)用為1.59億元，同比下滑50.17%。期末，公司科研發(fā)人員達(dá)295人，相比上年同期的283人增長(zhǎng)4.24%。

然而，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科上半年研發(fā)人均薪酬僅為7萬(wàn)元，而上年同期為13.62萬(wàn)元，同比減少約6.62萬(wàn)元，下滑48.6%，幾近腰斬。

新增產(chǎn)能存無(wú)法完全消化風(fēng)險(xiǎn)

長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科自2011年進(jìn)入三元正極材料領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)最早從事三元正極材料相關(guān)研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)之一，也是國(guó)內(nèi)最早具備三元正極材料量產(chǎn)能力的企業(yè)之一。

資料顯示，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科主要從事高效電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，旨在成為全球新能源材料行業(yè)的引領(lǐng)者。目前，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科主要產(chǎn)品包括三元正極材料（含自供前驅(qū)體）、磷酸鐵鋰正極材料、鈷酸鋰正極材料、球鎳等，公司收入主要來(lái)源于上述產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科于2021年8月上市，上市后業(yè)績(jī)保持著高速增長(zhǎng)，2021年和2022年，公司營(yíng)業(yè)收入分別為68.41億元和179.75億元，同比分別增長(zhǎng)240.25%和162.75%；凈利潤(rùn)分別為7.01億元和14.89億元，同比分別增長(zhǎng)538.17%和112.59%。

然而，8月19日，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科發(fā)布的2023年半年度報(bào)告顯示，公司今年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入48.90億元，同比下滑35.94%；凈利潤(rùn)6451.21萬(wàn)元，同比下滑91.49%。

半年報(bào)中，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科表示，2023年上半年，公司業(yè)績(jī)受新能源汽車(chē)購(gòu)置補(bǔ)貼退坡、下游企業(yè)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)疊加原材料價(jià)格波動(dòng)影響。

長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科還話風(fēng)一轉(zhuǎn)地表示，公司聚焦市場(chǎng)開(kāi)拓，持續(xù)加大銷(xiāo)售力度、加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化費(fèi)用管控、不斷優(yōu)化工藝、改善產(chǎn)品鞏固市場(chǎng)地位，2023年第二季度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入29.55億元，環(huán)比增長(zhǎng)52.79%；凈利潤(rùn)6358.28萬(wàn)元，環(huán)比增長(zhǎng)6741.42%。

實(shí)際上，2023年第一季度，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科營(yíng)業(yè)收入同比下滑42.99%，凈利潤(rùn)同比下滑99.69%。而2023年第二季度，公司營(yíng)業(yè)收入同比下滑30.3%，凈利潤(rùn)同比下滑85.99%。

相比之下，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科第二季度環(huán)比數(shù)據(jù)雖有所提高，但同比降幅僅有所收窄，和此前的大幅上漲相去甚遠(yuǎn)。

長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科介紹，公司正有序推進(jìn)募投項(xiàng)目車(chē)用鋰電池正極材料擴(kuò)產(chǎn)二期項(xiàng)目、年產(chǎn)6萬(wàn)噸磷酸鐵鋰項(xiàng)目，按計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備調(diào)試等工作，上述項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效后，公司的正極材料產(chǎn)能將得到進(jìn)一步提升。

但長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科也意識(shí)到，上述項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效后，如果未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展未能達(dá)到公司預(yù)期、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大不利變化，或者公司市場(chǎng)開(kāi)拓未能達(dá)到預(yù)期等，導(dǎo)致新增的產(chǎn)能無(wú)法完全消化，公司將無(wú)法按照既定計(jì)劃實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，從而面臨擴(kuò)產(chǎn)后產(chǎn)能利用率下跌的風(fēng)險(xiǎn)。

出貨量排名和市占率節(jié)節(jié)敗退

“在打造全球研發(fā)中心城市核心引領(lǐng)區(qū)的進(jìn)程中，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科將高舉創(chuàng)新旗幟，借助國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站，深入開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，提升基礎(chǔ)研究和應(yīng)用能力，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新能源行業(yè)發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)新突破�！�

這是長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科副總經(jīng)理周友元近日的一段公開(kāi)發(fā)言，字里行間都透露出對(duì)創(chuàng)新、研發(fā)的重視。

但從真金白銀投入來(lái)看，2023年上半年，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科研發(fā)費(fèi)用為1.59億元，同比下滑50.17%，降幅超過(guò)營(yíng)收。

長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科解釋稱(chēng)，2023年上半年，上游原材料價(jià)格下降，研發(fā)材料投入減少。同時(shí)，2022年市場(chǎng)行情持續(xù)向好，公司把握機(jī)會(huì)，加快研發(fā)進(jìn)度，研發(fā)投入同比今年增幅較大。

不過(guò)，對(duì)于研發(fā)費(fèi)用下滑，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科闡述的情況或許不是事實(shí)，至少不是全部。

半年報(bào)顯示，2023年上半年，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科研發(fā)人員達(dá)295人，相比上年同期的283人增長(zhǎng)4.24%。

一般來(lái)說(shuō)，工作人員的增加勢(shì)必帶來(lái)薪酬的增長(zhǎng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科卻一反常態(tài)。

2023年上半年，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科研發(fā)人員薪酬合計(jì)2065.96萬(wàn)元，較上年同期的3854萬(wàn)元大幅下滑46.39%。

平均來(lái)看，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科2023年上半年研發(fā)人員人均薪酬僅為7萬(wàn)元，上年同期為13.62萬(wàn)元，同比減少約6.62萬(wàn)元，下滑48.6%，幾近腰斬。

長(zhǎng)江商報(bào)記者在多家招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科招聘的研發(fā)工程師月薪在2萬(wàn)元至4萬(wàn)元之間。

2022年年報(bào)顯示，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科共有8位核心技術(shù)人員的薪酬被列出，其中最低的年薪有34.02萬(wàn)元，最高的有95.84萬(wàn)元。

不僅是研發(fā)人員的工資在減少，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科員工薪酬在普降。

2023年半年報(bào)顯示，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科員工總數(shù)為2254人，上年同期為1708人，同比大增約32%。其中，公司上半年銷(xiāo)售人員薪酬減少約46%，管理人員薪酬減少約44%。

更為嚴(yán)重的情況是，目前，華友鈷業(yè)、萬(wàn)華化學(xué)等上市公司均在三元正極材料領(lǐng)域布局，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

根據(jù)GGII和鑫欏資訊統(tǒng)計(jì)顯示，2018年至2021年，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科分別位居國(guó)內(nèi)三元正極材料出貨量第一名、第二名、第三名和第四名，市場(chǎng)占有率分別為10.34%、10.1%、10.0%、9.0%。顯然，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科排名和市占率正在節(jié)節(jié)敗退。

而2022年年報(bào)中，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科的表述是，根據(jù)GGII統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)公司穩(wěn)居國(guó)內(nèi)三元正極材料出貨量前列。2023年半年報(bào)中，長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科提到，根據(jù)鑫欏鋰電統(tǒng)計(jì)，上半年公司位于國(guó)內(nèi)三元正極材料出貨量前列。

責(zé)編：ZB