昂立教育產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型陣痛扣非三連虧   五名董監(jiān)高連續(xù)兩年加薪累計(jì)133萬

長江商報(bào)消息 ●長江商報(bào)記者 沈右榮

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型尚未完成，昂立教育（600661.SH）經(jīng)營仍處于陣痛期。

昂立教育披露的一季度報(bào)告顯示，今年前三個(gè)月，公司實(shí)現(xiàn)的歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損0.30億元，同比盈轉(zhuǎn)虧。

2022年，公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤為1.68億元，但扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為虧損1.31億元。

近三年，昂立教育的扣非凈利潤持續(xù)虧損，但虧損面在收窄。公司稱，其所從事的K12學(xué)科類培訓(xùn)業(yè)務(wù)受到政策重大影響，公司迅速轉(zhuǎn)型，目前戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)仍在推進(jìn)中。

讓人意外的是，雖然昂立教育的主營業(yè)務(wù)連續(xù)虧損，但公司有五名董監(jiān)高的薪酬連續(xù)兩年上漲，合計(jì)增加約133萬元。

5月4日，針對(duì)經(jīng)營虧損、轉(zhuǎn)型進(jìn)展、董監(jiān)高漲薪等方面內(nèi)容，長江商報(bào)記者向昂立教育發(fā)去了采訪函，截至發(fā)稿，未收到具體回復(fù)。

靠近3億非經(jīng)常性損益扭虧

雖然承受著巨大經(jīng)營壓力，但昂立教育的經(jīng)營狀況仍然有積極變化。

年報(bào)顯示，2022年，昂立教育實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7.60億元，同比下降52.10%，凈利潤為1.68億元，同比增長182.43%。

此前的2019年至2021年，昂立教育實(shí)現(xiàn)的營業(yè)收入分別為23.91億元、18.09億元、15.87億元，同比變動(dòng)14.12%、-24.35%、-12.24%，對(duì)應(yīng)的凈利潤為0.54億元、-2.48億元、-2.03億元，同比變動(dòng)120.30%、-558.82%、18.22%。

上述數(shù)據(jù)顯示，2020年、2021年，昂立教育虧損金額均超2億元。

針對(duì)2020年出現(xiàn)較大幅度虧損，昂立教育主要?dú)w因于疫情影響，線下教育業(yè)務(wù)暫停運(yùn)營近5個(gè)月對(duì)業(yè)績影響較大，此外，部分子公司實(shí)際運(yùn)營數(shù)據(jù)與原盈利預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)相比出現(xiàn)偏差，公司計(jì)提商譽(yù)減值準(zhǔn)備約1.06億元。

2021年虧損，昂立教育表示，主要原因是，隨著公司響應(yīng)規(guī)范辦學(xué)要求，相關(guān)調(diào)整工作的逐步推進(jìn)，因關(guān)閉校區(qū)、優(yōu)化員工等因素導(dǎo)致公司第四季度業(yè)績出現(xiàn)大額虧損。此外，政策對(duì)公司部分子公司當(dāng)期和未來發(fā)展造成較大影響，因此計(jì)提商譽(yù)減值準(zhǔn)備0.48億元、計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備約0.30億元，此外，還核銷無形資產(chǎn)。這些因素疊加，導(dǎo)致虧損。

2022年度，昂立教育成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。公司解釋稱，完成了上海交大昂立股份有限公司10.20%股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓和上海旭華教育發(fā)展有限公司54.11%股權(quán)出售的工作，合計(jì)產(chǎn)生約2.40億元的投資收益。

財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，2022年度，昂立教育的投資凈收益為2.92億元，計(jì)入非經(jīng)常性損益，其中，處置長期股權(quán)投資產(chǎn)生的投資收益為2.89億元。

其實(shí)，2020年至2022年，昂立教育實(shí)現(xiàn)的扣非凈利潤持續(xù)虧損，虧損金額分別為3.18億元、3.17億元、1.31億元，同比變動(dòng)-8449.93%、0.46%、58.74%，三年累計(jì)虧損7.66億元。

一個(gè)向好的現(xiàn)象是，昂立教育的扣非凈利潤虧損面在2022年大幅收窄。

昂立教育稱，2022年，公司全力推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)布局已調(diào)整為職業(yè)教育、青少兒素質(zhì)教育、國際與基礎(chǔ)教育、大學(xué)生教育四大板塊，各項(xiàng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)均穩(wěn)步有序推進(jìn)中。

現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物減少1.5億

經(jīng)營承壓，昂立教育何時(shí)能走出困境踏上健康發(fā)展的康莊大道，暫時(shí)難以判斷。

今年一季度，昂立教育實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.89億元，同比下降5.14%，凈利潤、扣非凈利潤分別為虧損0.30億元、0.23億元，同比下降140.76%、10.82%。上年同期，公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤、扣非凈利潤分別為0.73億元、-0.21億元，對(duì)比發(fā)現(xiàn)，今年一季度，公司的主營業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況與上年基本持平。

經(jīng)營現(xiàn)金流方面，2020年至2022年，昂立教育分別凈流出0.74億元、4.76億元、2.24億元，今年一季度，經(jīng)營現(xiàn)金流為凈流入0.12億元，較上年同期凈流出0.28億元實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正。

2022年，公司投資現(xiàn)金流凈額為2.26億元，較上年減少近3億元，籌資現(xiàn)金流凈額為-0.51億元，上年為-4.82億元。

截至2022年底，公司的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額為3.99億元，較年初的4.50億元減少約1.51億元。

長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，雖然昂立教育的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物減少，但公司流動(dòng)性仍然較為充足，因?yàn)楣�司沒有債務(wù)。

從昂立教育披露的信息看，目前，公司仍然處于產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型推進(jìn)中，能否達(dá)到預(yù)期，存在不確定性。

長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，近兩年，昂立教育的經(jīng)營面臨較大挑戰(zhàn)，但公司董監(jiān)高的薪酬不僅沒有減少，反而有所增加。

具體而言，2022年，昂立教育聯(lián)席總裁、原執(zhí)行總裁吳竹平薪酬為129.76萬元，較上年增加13.32萬元；董事、高級(jí)副總裁柴旻薪酬為129.10萬元，較上年增加17.23萬元；財(cái)務(wù)總監(jiān)吉超薪酬為122.09萬元，同比增加16.68萬元；副總裁馬鶴波薪酬為118.43萬元，同比增加15.11萬元；原董事會(huì)秘書楊夏薪酬為77.03萬元，較上年增加8.62萬元；副總裁楊勤薪酬為108.72萬元，同比增加29.90萬元。

2021年，吳竹平、柴旻、吉超、馬鶴波、楊夏薪酬分別為116.44萬元、111.87萬元、105.41萬元、103.32萬元、68.41萬元，分別較2020年增加9.35萬元、26.53萬元、16.91萬元、3.71萬元、5.81萬元。

2021年、2022年，除了楊勤外，上述五名董監(jiān)高薪酬連續(xù)2年增加，合計(jì)增加約133萬元。

在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)刻、主業(yè)持續(xù)虧損之際，昂立教育的部分董監(jiān)高薪酬連續(xù)增加是否具有合理性？

責(zé)編：ZB