電科院罕見實控人“父子內斗”   凈利預降超 78%市值蒸發(fā)超40億

長江商報消息 ●長江商報記者 陳然

電科院“父子反目內斗”又有新劇集。

近日，電科院（300215.SZ）公布了關于前董事長侵占印章事件的最新進展，由于經過多方努力仍未移交，決定停止使用這3枚印章。

電科院董事長交接風波已發(fā)酵長達半年，還未有一個明確結果。去年11月，電科院創(chuàng)始人胡德霖之子胡醇要求電科院一員工將3枚公司印章送給他指定的人員后，便再未返還。隨后，胡德霖出具告知函，宣布解除一年前委托給兒子胡醇的表決權。

今年1月12日，胡醇的電科院董事長和總經理職務被董事會罷免，父子矛盾進一步升級，胡醇因此將胡德霖告上法庭，并公開表示自己與胡德霖在經營理念上存在分歧。

4月11日，缺席罷免胡醇董事會會議的王雪靖和在會議上投出反對票的獨董趙怡超已經提交辭呈。

內斗不斷，一向穩(wěn)健發(fā)展的電科院業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑。業(yè)績預告顯示，2022年公司預計實現(xiàn)歸母凈利潤0.29億元至0.42億元，同比下降78%至85%。

二級市場上，電科院自去年初股價達到10.09元/股高位后持續(xù)下跌，截至4月14日收盤，報收5.33元/股，接近腰折，市值縮水超過40億元。

“父子斗”持續(xù)發(fā)酵

上市公司股權爭斗很常見，但“父子斗”很罕見。

4月11日，電科院發(fā)布印章臨時使用辦法的公告，該辦法經過董事會決議通過。印章使用辦法顯示，由于電科院創(chuàng)始人之子、公司前董事長胡醇將公司公章帶離公司經營場所，公司決定啟用“1號合同專用章”。

據電科院內部反應，自2022年10月開始，發(fā)給胡醇的工作請示、函件便不予回復。另外，公司經營所需的公章、法人章、合同章于2022年11月1日被胡醇帶走，影響公司業(yè)務和經營。

帶走公司公章的胡醇是電科院的前董事長，也是創(chuàng)始人胡德霖的兒子。公章事件只是父子倆矛盾的導火索。

父子內斗浮出水面后，電科院一紙訴狀將胡醇告上法庭，稱其不返還公章行為導致大量經營合同文件無法處理，給公司帶來包括銀行續(xù)貸無法完成面臨資金鏈斷裂等風險，公司一旦無法正常經營，將造成股東包括大量股民的利益遭受巨大損失，負面影響極其惡劣。

今年1月12日，電科院召開臨時緊急董事會會議，免除胡醇董事長和總經理職務。

此后，父子矛盾進一步升級。胡醇認為這是其父親架空自己的系列操作之一，而且拒絕移交公司的3枚公章，并將父親胡德霖與公司一同起訴至法院。

召開上述會議的次日晚間，深交所下發(fā)了關注函，對此次董事會召開的合規(guī)性、公司高管之間是否存在矛盾等問題進行問詢。

1月19日，電科院在給深交所的回函中表示：“經向實際控制人胡德霖了解，胡德霖亦認為胡醇未能積極履行職責，導致胡德霖對其不滿�！�

值得一提的是，近日，電科院兩名獨立董事趙怡超、王雪靖因個人原因請辭，二人原定任期屆滿之日為11月28日。二人均為胡醇提名的獨立董事，趙怡超曾在罷免胡醇的董事會議中提出了反對票，王雪靖則缺席了此次會議。

4月11日，深交所發(fā)函要求電科院結合印章失控及相關糾紛情況進行披露，并說明兩位董事辭職的具體原因，以及對公司日常經營管理和規(guī)范運作的影響、后續(xù)安排等。

Wind數據顯示，截至今年3月21日，胡德霖持有公司股份比例23.55%，胡醇持有公司股份比例10.3%，分別為公司第二、三大股東。

值得一提的是，胡醇在7年前與妻子王萍離婚后，曾將持有的3200萬股、對應3.68億元市值的公司股票無償劃轉給王萍，而王萍則在股份交割后光速套現(xiàn)，同期電科院股價也出現(xiàn)暴跌。

業(yè)績波動凈利預降超7成

被罷免后，胡醇頗有微詞，公開質疑了董事會召開的合規(guī)性，并稱自己和父親胡德霖存在經營理念上的分歧。

對于父子間的矛盾，胡醇表示，二人因經營理念產生分歧，最主要分歧是兩人對合法合規(guī)經營理念不同，父親是野蠻發(fā)展、粗放經營的理念，把公司盈利放在第一位；而他則要求合法合規(guī)，規(guī)范治理，可以犧牲部分經濟收入，但不能承擔法律風險，最后導致爆發(fā)矛盾。

公開資料顯示，電科院是一家全國性的獨立第三方綜合電器檢測機構，是我國電器檢測行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。

2019—2021年，電科院在總資產、營業(yè)收入、高壓電器和低壓電器檢測市場占有率等方面連續(xù)三年均名列行業(yè)前茅。

近年來，胡醇與電科院實際控制人胡德霖輪流擔任電科院董事長多次。

財務數據顯示，2019年、2020年及2021年，電科院分別實現(xiàn)營收8.06億元、7.02億元、8.63億元，同比增幅分別為13.78%、-12.9%、22.83%；歸母凈利潤分別為1.67億元、0.87億元、1.93億元，同比增幅分別為30.18%、-47.98%、122.43%。

2022年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.07億元，同比減少18.93%；實現(xiàn)歸母凈利潤4077.58萬元，同比減少69.01%；實現(xiàn)歸母扣非凈利潤3512.74萬元，同比減少66.98%。

根據最新披露的2022年業(yè)績預告，電科院預計2022年歸母凈利潤為2890.42萬元至4239.29萬元，同比下降78%至85%。

可以看到，近五年公司僅在2020年和2022年出現(xiàn)業(yè)績下滑。而這兩年均為胡醇擔任董事長、總經理職位。而胡德霖在位的2019年、2021年，電科院營收、凈利潤均保持同比增長，其中2021年兩項指標均創(chuàng)下歷史新高。

胡醇在位期間，電科院毛利率也急劇下滑。2014年至2019年、2021年，公司毛利率一直在50%上下，2014年前一度高于70%；但2020年、2022年，公司毛利率僅有40%出頭。

對于業(yè)績下降的主要原因，電科院解釋道，疫情導致公司營業(yè)收入較去年同期有所下降，成本支出方面，公司主要為固定成本，另外由于子公司國環(huán)檢測注銷導致清算費用和資產減值增加，由此導致利潤下降。

責編：ZB