39歲創(chuàng)始人蒯佳祺“榮休” 達(dá)達(dá)五年半虧百億抱緊京東尋破局

長江商報(bào)消息 ●長江商報(bào)記者 張佩

成立8年，達(dá)達(dá)告別將其一手搭建起來的蒯佳祺，更緊密的擁抱京東。

在創(chuàng)立達(dá)達(dá)之前，蒯佳祺是個(gè)每份工作做不過2年的打工界“浪子”。2014年，他轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)，抓住物流風(fēng)口成立達(dá)達(dá)。面對(duì)巨頭下場廝殺，為了保證公司運(yùn)營的獨(dú)立性，他拒絕阿里與美團(tuán)拋來的橄欖枝，轉(zhuǎn)而選擇與京東達(dá)成合作。

2020年，達(dá)達(dá)成功在美上市，迎來高光時(shí)刻。但從公司財(cái)報(bào)來看，達(dá)達(dá)面臨著逐年增大的虧損難題。隨著2022年半年報(bào)的披露，達(dá)達(dá)在過去5年半累計(jì)虧損達(dá)到103.56億元。

面對(duì)遲遲看不到盈利曙光的達(dá)達(dá)，京東的態(tài)度也有了微妙轉(zhuǎn)變。近日，達(dá)達(dá)集團(tuán)披露高層人士變動(dòng)，現(xiàn)年39歲的創(chuàng)始人蒯佳祺榮休，將辭任首席執(zhí)行官和公司董事會(huì)主席。京東零售CEO辛利軍將擔(dān)任達(dá)達(dá)集團(tuán)董事會(huì)主席。

創(chuàng)始人退出，京東系“上位”，達(dá)達(dá)會(huì)迎來變局嗎？

抓住風(fēng)口的“連續(xù)企業(yè)家”

達(dá)達(dá)集團(tuán)在董事簡歷中這樣寫道，創(chuàng)始人蒯佳祺是一位連續(xù)企業(yè)家：2004年在埃森哲公司工作，2005年至2006年在麥肯錫公司擔(dān)任管理顧問，2007年至2009年在甲骨文公司擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，2009年至2013年擔(dān)任中國互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)AdChina的副總裁；2013年至2014年擔(dān)任中國在線房地產(chǎn)平臺(tái)安居客的副總裁，隨后該平臺(tái)在2015年被58同城以2.67億美元并購。

在2004年至2014年的十年時(shí)間里，蒯佳祺更換了5份工作，基本上每份工作只做了1—2年就轉(zhuǎn)至下一家。但自從創(chuàng)辦達(dá)達(dá)開始，這位打工界的“浪子”似乎終于將心思定下來了。

2014年，蒯佳祺在一家普通的漢庭酒店里成立了達(dá)達(dá)。這個(gè)擁有同濟(jì)大學(xué)物流工程學(xué)學(xué)士學(xué)位和麻省理工學(xué)院的物流工程碩士學(xué)位的高材生，給達(dá)達(dá)的定位卻很簡單，就是同城即時(shí)配送，用戶有需求就接，短時(shí)間內(nèi)送達(dá)。

盡管蒯佳祺此前的工作經(jīng)歷并未有太多涉及到物流相關(guān)，但他選擇切入這條賽道的時(shí)間點(diǎn)卻是恰到好處。2014年之后，隨著O2O概念的興起和餐飲外賣的嶄露頭角，“跑腿”賽道開始涌入大量創(chuàng)業(yè)者，有報(bào)道顯示，當(dāng)年注冊(cè)成立相關(guān)公司的數(shù)量達(dá)到155家，至2015年這條賽道更是迎來創(chuàng)業(yè)高峰，相關(guān)公司成立數(shù)量達(dá)到230家。

恰好趕在即時(shí)配送元年登場的達(dá)達(dá)站在了風(fēng)口之上。天眼查數(shù)據(jù)顯示，在2020年IPO上市之前，達(dá)達(dá)已經(jīng)拿到了包括京東并購在內(nèi)8輪融資。其中最早的一筆融資發(fā)生在2014年，剛成立不久的達(dá)達(dá)，就收到了來自紅杉中國數(shù)百萬美元的A輪融資；在2015年公司更是一口氣拿到3輪累計(jì)超4億美元融資。

這條迅速崛起的賽道也很快吸引來巨頭們的目光。2015年4月，美團(tuán)上線美團(tuán)專送；5月，京東到家上線眾包物流業(yè)務(wù)；6月，餓了么推出社會(huì)化物流系統(tǒng)蜂鳥配送；7月，百度外賣上線百度騎士。留給社會(huì)化眾包配送的空間開始急劇收窄。

蒯佳祺所承擔(dān)的持續(xù)虧損風(fēng)險(xiǎn)也越來越大，到2016年，每送一單達(dá)達(dá)就要補(bǔ)貼騎手8到10元。

后來蒯佳祺在接受媒體采訪時(shí)透露，早在2015年底，他就著手尋求合適的并購對(duì)象，并且與各家巨頭談判過了一輪。但面對(duì)這個(gè)從零開始，一手搭建起來的心血之作，他還是希望達(dá)達(dá)能有保持獨(dú)立發(fā)展的空間。

達(dá)達(dá)的“京東依賴癥”

相對(duì)看來，京東開出的條件，最讓蒯佳祺無法拒絕。

2016年，京東集團(tuán)宣布旗下O2O子公司“京東到家”與“達(dá)達(dá)”合并，合并后京東將以京東到家的資產(chǎn)、京東集團(tuán)的業(yè)務(wù)資源以及2億美元現(xiàn)金換取新達(dá)達(dá)約47.4%的股份并成為單一最大股東。合并后的新達(dá)達(dá)將保持獨(dú)立運(yùn)營和發(fā)展，主要兩大業(yè)務(wù)板塊為眾包物流平臺(tái)及超市生鮮O2O平臺(tái)，蒯佳祺依然是達(dá)達(dá)的CEO。

此次與京東的合作還無意中為達(dá)達(dá)打通了另一個(gè)重要的客流渠道。2016年6月京東宣布與沃爾瑪在電商和零售領(lǐng)域達(dá)成一系列深度戰(zhàn)略合作。同年10月沃爾瑪向達(dá)達(dá)戰(zhàn)略投資5000萬美元，并且在業(yè)務(wù)上整合各自在O2O到家服務(wù)、物流和零售領(lǐng)域的優(yōu)勢以進(jìn)行合作。

在此之后，京東以及沃爾瑪就成為達(dá)達(dá)重要的收入來源。2017—2019年，達(dá)達(dá)分別有56.7%、49.1%及50.5%的收入來自京東，來自沃爾瑪?shù)氖杖胝急确謩e為4.6%、13.0%和14.9%。

2020年，達(dá)達(dá)迎來高光時(shí)刻，其正式在美國納斯達(dá)克上市，成為中國赴美上市“即時(shí)零售第一股”。

不過，達(dá)達(dá)面臨著不小的問題。據(jù)其招股書披露，2017年至2019年，公司分別實(shí)現(xiàn)營收12.18億元、19.22億元、31億元，凈虧損分別為14.49億元、18.78億元、16.7億元，三年累計(jì)虧損49.97億元。

也是受此影響，達(dá)達(dá)上市當(dāng)天開盤價(jià)18.30美元較發(fā)行價(jià)16美元高開14.3%，但是隨后大幅跳水跌破發(fā)，報(bào)收15.99美元/股，市值34.97億美元。

上市后，達(dá)達(dá)的虧損仍在擴(kuò)大。2020年至2022年上半年，達(dá)達(dá)分別實(shí)現(xiàn)營收57.4億元、68.66億元、43.06億元；凈利潤分別虧損17.05億元、24.71億元、11.83億元。隨著2022年半年報(bào)的披露，達(dá)達(dá)在過去5年半的時(shí)間累計(jì)虧損已經(jīng)達(dá)到驚人的103.56億元。

而在這兩年時(shí)間里，京東的態(tài)度也悄然轉(zhuǎn)變。2021年京東宣告全年凈收入9516億元，同比增長27.6%；全年凈虧損36億元，上年同期為凈盈利172億元。京東也開始控制成本，并尋求新的增長。

在此背景下，業(yè)務(wù)高度依賴京東的達(dá)達(dá)必然將發(fā)生一些變化。在今年2月，京東和達(dá)達(dá)發(fā)布公告稱，達(dá)達(dá)集團(tuán)將向京東集團(tuán)發(fā)行一定數(shù)量的普通股，以換取5.46億美元的現(xiàn)金和京東的某些戰(zhàn)略資源，京東也將持有達(dá)達(dá)集團(tuán)約52%的股份。此后達(dá)達(dá)作為新業(yè)務(wù)板塊，合并到京東的財(cái)務(wù)報(bào)表之中。

8月23日，達(dá)達(dá)集團(tuán)宣布，董事會(huì)已確認(rèn)現(xiàn)年39歲的創(chuàng)始人蒯佳祺榮休，并辭任首席執(zhí)行官和公司董事會(huì)主席，自2022年8月31日起生效。此外，京東零售CEO辛利軍將擔(dān)任達(dá)達(dá)集團(tuán)董事會(huì)主席。

盡管達(dá)達(dá)在公告中宣稱，此番調(diào)整后集團(tuán)仍為獨(dú)立上市企業(yè)，但在外界看來，此次一把手的人事調(diào)動(dòng)也意味著達(dá)達(dá)與京東的加速融合。業(yè)內(nèi)普遍分析，將擁有即時(shí)配送能力的達(dá)達(dá)攬入懷中，京東是為了布局同城零售，尋求新增量。

而離開達(dá)達(dá)的蒯佳祺下一站會(huì)是哪里？有報(bào)道稱，未來他會(huì)考慮轉(zhuǎn)型投資，同時(shí)可能擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。這個(gè)在2020年就以34億元財(cái)富位列《2020胡潤80后白手起家富豪榜》第53位的成功創(chuàng)業(yè)家，或許會(huì)幫助更多創(chuàng)業(yè)者邁過最艱難的0到1階段。

責(zé)編：ZB