字節(jié)跳動(dòng)探索企業(yè)志愿服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐 跳跳糖公益項(xiàng)目一年開(kāi)展活動(dòng)532場(chǎng)

長(zhǎng)江商報(bào)消息 ●長(zhǎng)江商報(bào)公益記者 李璟

員工志愿者和幫扶對(duì)象是雙向奔赴的關(guān)系，企業(yè)和公益機(jī)構(gòu)之間，同樣在共同成長(zhǎng)。隨著近年來(lái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的不斷提高，企業(yè)員工志愿服務(wù)越來(lái)越受外界關(guān)注。如何為企業(yè)志愿服務(wù)提供更多可能，成為企業(yè)及機(jī)構(gòu)共同探索的方向。

根據(jù)日前字節(jié)跳動(dòng)發(fā)布的消息，公司發(fā)布的“跳跳糖公益伙伴計(jì)劃”經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)營(yíng)，已成功招募94家公益機(jī)構(gòu)入圍合作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，項(xiàng)目累計(jì)開(kāi)展532場(chǎng)公益活動(dòng)，覆蓋全國(guó)23個(gè)城市，近8000名字節(jié)跳動(dòng)員工深度參與，累計(jì)參與時(shí)長(zhǎng)超過(guò)16000小時(shí)。

業(yè)內(nèi)指出，企業(yè)作為參與公益、履行社會(huì)責(zé)任與開(kāi)展志愿服務(wù)的一支重要力量，發(fā)揮著不可替代的價(jià)值與作用。企業(yè)在相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，也讓整個(gè)行業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

長(zhǎng)期合作讓公益更加可持續(xù)

近年來(lái)，隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的不斷提高，企業(yè)員工志愿服務(wù)越來(lái)越受外界關(guān)注。尤其以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表，不論是從服務(wù)形式、參與人數(shù)，還是所關(guān)注領(lǐng)域等方面來(lái)看，企業(yè)志愿服務(wù)都呈現(xiàn)正向發(fā)展態(tài)勢(shì)。除了項(xiàng)目資金支持，員工志愿者通過(guò)技術(shù)賦能，持續(xù)助力公益機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息化建設(shè)，幫助機(jī)構(gòu)解決在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面臨的技術(shù)難題。

去年7月，字節(jié)跳動(dòng)發(fā)起“跳跳糖公益伙伴計(jì)劃”項(xiàng)目，旨在以員工志愿者回饋社會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為基礎(chǔ)，與公益伙伴共同探索公益發(fā)展的可持續(xù)模式。項(xiàng)目為公益機(jī)構(gòu)提供項(xiàng)目資助和員工捐贈(zèng)配捐機(jī)會(huì)，并提供更多資源支持，鼓勵(lì)公益創(chuàng)新及員工志愿者技能型志愿服務(wù)，倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注并參與公益事業(yè)。

一年來(lái)，項(xiàng)目以員工志愿者回饋社會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為基礎(chǔ)，通過(guò)人力、技能及財(cái)物等方面的支持，與公益伙伴們共同探索，搭建連接公益需求與員工能力的平臺(tái)，同時(shí)也致力于讓規(guī)�；�組織志愿服務(wù)變得更加可持續(xù)。

字節(jié)跳動(dòng)員工公益相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此前企業(yè)員工志愿者與公益機(jī)構(gòu)多為短期合作，或停留在淺層體驗(yàn)的模式，許多公益項(xiàng)目在志愿者參與機(jī)制上缺乏資源支持。按照每公益時(shí)配捐100元人民幣的方式，字節(jié)跳動(dòng)還會(huì)為伙伴機(jī)構(gòu)提供資金支持，通過(guò)“技術(shù)、人力、資金”三位一體的支持體系，助力公益行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

除了資金和技術(shù)方面的支持，對(duì)一些公益機(jī)構(gòu)而言，經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目模式的分享也尤為重要。

北京市曉更助殘基金會(huì)成立于2018年，由北京市海淀區(qū)融愛(ài)融樂(lè)心智障礙者家庭支持中心運(yùn)營(yíng)，主要關(guān)注融合教育、融合就業(yè)、社區(qū)融合及家庭賦能等領(lǐng)域。2021年，全國(guó)范圍內(nèi)有超過(guò)16個(gè)城市的字節(jié)跳動(dòng)員工志愿者參與曉更基金會(huì)開(kāi)展的融合活動(dòng)，服務(wù)心智障礙者超過(guò)1500人次。

基金會(huì)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)員工志愿者的加入，讓心智障礙群體得到了更多關(guān)注，同時(shí)也能發(fā)動(dòng)更多人參與進(jìn)來(lái)，為他們創(chuàng)造更加融合平等的社會(huì)環(huán)境。

多方協(xié)同機(jī)制促進(jìn)共同成長(zhǎng)

志愿服務(wù)是現(xiàn)代社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是體現(xiàn)公益行業(yè)發(fā)展程度的一個(gè)重要維度。其中，企業(yè)志愿服務(wù)發(fā)展也越來(lái)越受關(guān)注，企業(yè)員工志愿者數(shù)量、志愿服務(wù)模式及領(lǐng)域不斷拓展創(chuàng)新，呈現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，在推動(dòng)公益行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)，也有不少企業(yè)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也通過(guò)各種方式積極鼓勵(lì)員工參與公益志愿服務(wù)。

2020年4月，阿里巴巴就宣布設(shè)立“橙點(diǎn)公益孵化基金”，首批投入1億元，以商業(yè)創(chuàng)投的模式激發(fā)員工創(chuàng)造出更多、更優(yōu)秀的公益項(xiàng)目，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。據(jù)了解，“橙點(diǎn)公益孵化基金”是全球首個(gè)員工公益專項(xiàng)基金。事實(shí)上，早在2015年，阿里巴巴就發(fā)出了“3小時(shí)公益”倡議，號(hào)召每位阿里員工每年拿出3小時(shí)做公益。

去年11月，騰訊結(jié)合員工的職業(yè)里程碑推出了“拾光生態(tài)林”，鼓勵(lì)員工以捐步數(shù)的方式，每走2萬(wàn)步就可以捐助種下1棵生態(tài)樹(shù)木苗。以后公司也將讓每位員工在周年時(shí)都能參與一項(xiàng)公益活動(dòng)，賦予職業(yè)里程碑更豐滿的意義。另外，今年1月1日起，騰訊員工參與的公益行為，不管是參加志愿服務(wù)，還是在公益平臺(tái)捐款，都將獲得公司的1：1同比配捐。

有研究指出，近年來(lái)，企業(yè)志愿服務(wù)逐漸成為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一種重要途徑和方式，社會(huì)各界對(duì)企業(yè)開(kāi)展志愿服務(wù)也越來(lái)越關(guān)注和認(rèn)可。不論是在抗震救災(zāi)、疫情防控，還是在支持教育事業(yè)、扶老濟(jì)困等領(lǐng)域，企業(yè)員工志愿者都發(fā)揮了重要作用。

在此背景下，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)志愿服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，使其在社會(huì)發(fā)展和社會(huì)治理中發(fā)揮更大作用，成為行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)議題。

對(duì)此，“跳跳糖公益伙伴計(jì)劃”負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過(guò)一年摸索，目前跳跳糖員工公益已初步搭建“企業(yè)—公益組織—員工志愿者—服務(wù)對(duì)象”的多方協(xié)同機(jī)制，未來(lái)將協(xié)同更多公益伙伴，探索企業(yè)志愿服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新模式。

責(zé)編：ZB