海欣食品凈利驟降148%高管大降年薪自救 原董事長滕用雄干預(yù)經(jīng)營引深交所關(guān)注

長江商報(bào)消息 ●長江商報(bào)記者 金度

營收、凈利雙雙下滑之時(shí)，海欣食品內(nèi)部管理又出現(xiàn)巨大漏洞。

近日，海欣食品(002702.SZ)發(fā)布2021年業(yè)績快報(bào)顯示，公司營業(yè)收入達(dá)15.5億元，同比下滑3.45%；凈利潤虧損3443.45萬元，由盈轉(zhuǎn)虧同比下滑148.49%。

此前，海欣食品高級管理人員自愿提出降低2022年度薪酬。其中，總經(jīng)理滕用嚴(yán)薪資調(diào)減52%，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄭順輝薪資調(diào)減19%。

然而，海欣食品還有更大的困擾。4月8日，深交所下發(fā)關(guān)注函顯示，有媒體近日報(bào)道稱，海欣食品第一大股東、原董事長滕用雄近年來存在超出法律法規(guī)規(guī)定的股東權(quán)利范圍以外的不規(guī)范行為。

關(guān)注函顯示，滕用雄被指干預(yù)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營，非正常影響公司人事任免及限制上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他公司任職人員的正常履職等。

總經(jīng)理滕用嚴(yán)薪資調(diào)減52%

海欣食品主要從事速凍魚肉制品及肉制品、速凍米面制品、常溫休閑食品、速凍菜肴制品的生產(chǎn)和銷售。

目前，速凍魚肉制品和肉制品行業(yè)內(nèi)企業(yè)眾多，不同區(qū)域的消費(fèi)者對產(chǎn)品偏好有差異，市場整體集中程度較低，海欣食品作為行業(yè)內(nèi)首家上市企業(yè)，產(chǎn)能、產(chǎn)量、銷售規(guī)模和市場份額位于行業(yè)前列。

資料顯示，1996年8月，海欣食品成立，2012年10月，公司成功上市。

上市后，海欣食品營業(yè)收入總體保持增長，但盈利能力并不穩(wěn)定，2021年更是雙雙下滑。

4月9日，海欣食品發(fā)布2021年業(yè)績快報(bào)顯示，公司營業(yè)收入達(dá)15.5億元，同比下滑3.45%；凈利潤虧損3443.45萬元，由盈轉(zhuǎn)虧同比下滑148.49%。

海欣食品表示，2021年度下游消費(fèi)環(huán)境變化、現(xiàn)代渠道消費(fèi)減少、行業(yè)競爭加劇、原材料人工能源等成本上升等因素共同作用，導(dǎo)致公司2021年度營業(yè)收入未達(dá)預(yù)期、綜合毛利率下降、費(fèi)用率上升，2021年度凈利潤出現(xiàn)虧損。

早已預(yù)料到公司陷入虧損的窘境，海欣食品高管決定自降薪酬。

2021年12月25日，海欣食品發(fā)布公告稱，公司審議通過了《關(guān)于高級管理人員自愿降薪暨制定2022年度高級管理人員薪酬方案的議案》。

公告中，海欣食品表示，公司高級管理人員本著對經(jīng)營環(huán)境的持續(xù)關(guān)注與高度責(zé)任感，為表明與公司共度危機(jī)的決心，提振公司全體員工的信心，自愿提出降低2022年度薪酬。

議案顯示，以2021年薪酬方案為基準(zhǔn)，海欣食品總經(jīng)理滕用嚴(yán)薪資調(diào)減52%，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄭順輝薪資調(diào)減19%，副總經(jīng)理、董事會秘書張穎娟薪資調(diào)減11%。調(diào)整后，公司這三位高管的月薪總額（12個(gè)月）分別為42萬元、61萬元和36萬元。調(diào)整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

除了上述三位高管外，海欣食品還公告稱，對于同時(shí)擔(dān)任公司高級管理人員或其他管理職務(wù)的董事，其薪酬按照公司高級管理人員的薪酬體系確定，不再領(lǐng)取董事津貼。對于同時(shí)在公司擔(dān)任其他職務(wù)的監(jiān)事，其領(lǐng)取的薪酬為崗位薪酬，由公司管理層對其進(jìn)行崗位考核，不再另行領(lǐng)取監(jiān)事津貼。因此，公司董事、監(jiān)事將參照高級管理人員薪酬方案調(diào)整2022年度薪酬方案。

4月9日，海欣食品還發(fā)布了第一季度業(yè)績預(yù)告，公司預(yù)計(jì)歸屬于上市公司股東的凈利潤達(dá)1700萬元至2200萬元，同比增長32.78%至71.83%；扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤達(dá)1600萬元至2100萬元，同比增長41.48%至85.69%%。

滕用雄被指限制高管正常履職

2022年盈利能力回暖，但海欣食品內(nèi)部管理問題又凸顯了出來。

4月8日，深交所下發(fā)關(guān)注函顯示，有媒體近日報(bào)道稱，海欣食品第一大股東、原董事長滕用雄近年來存在超出法律法規(guī)規(guī)定的股東權(quán)利范圍以外的不規(guī)范行為，具體包括：干預(yù)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營，非正常影響公司人事任免及限制上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他公司任職人員的正常履職，不履行審批程序意圖強(qiáng)制使用公司公章，無償要求公司人員為其提供服務(wù)等。

需要關(guān)注的是，海欣食品實(shí)際控制人為滕用雄、滕用偉、滕用莊、滕用嚴(yán)四兄弟，是一家典型的家族企業(yè)，四人合計(jì)持股44.91%。

目前，滕用雄是海欣食品第一大股東，持有公司股份8976萬股，占公司總股本的18.67%。

除了四弟滕用嚴(yán)擔(dān)任海欣食品董事、總經(jīng)理外，三哥滕用莊擔(dān)任董事長，二哥滕用偉擔(dān)任董事，大哥滕用雄未在公司任職。

不過，滕用雄曾于2011年8月至2017年8月任海欣食品董事長。

實(shí)際上，滕用雄卸任董事長，也是被迫之舉。

中國裁判文書網(wǎng)發(fā)布的刑事判決書顯示，2015年5月8日，滕用雄未經(jīng)過海欣食品股東大會授權(quán)，明知未經(jīng)股東大會同意無法履行協(xié)議條款，仍代表公司簽訂了以自有資金2.25億元認(rèn)購廈門國際銀行定增股的認(rèn)購協(xié)議。

同時(shí)，滕用雄授意時(shí)任董事會秘書林天山發(fā)布公告。次日，林天山在明知該協(xié)議不可能履行的情況下，仍按照滕用雄的指示發(fā)布該虛假消息。

滕、林二人的上述行為造成海欣食品的股票交易價(jià)格異常波動，擾亂了證券交易市場，已造成嚴(yán)重后果。

2018年6月29日，上海市第二中級人民法院作出一審判決，以編造并傳播證券交易虛假信息罪判處被告人滕用雄有期徒刑三年，緩刑四年，并處罰金10萬元；判處被告人林天山有期徒刑一年六個(gè)月，緩刑二年，并處罰金人民幣10萬元。

該案例一度成為2020年證監(jiān)會聯(lián)合最高人民檢察院發(fā)布的12宗證券違法犯罪典型案例之一。

深交所要求海欣食品對滕用雄是否存在上述媒體報(bào)道所稱情形，公司公章保管和使用的內(nèi)部制度，滕用雄是否存在私自使用公章，公司是否存在資金被非經(jīng)營性占用或違規(guī)為他人提供擔(dān)保，以及公司內(nèi)部控制是否存在重大缺陷等問題進(jìn)行說明。同時(shí)，深交所提醒海欣食品及全體董監(jiān)高履行信息披露義務(wù)。

責(zé)編：ZB