瑞德智能主營產(chǎn)品單價(jià)兩年跌15%   三年少繳社保公積金2314萬

長江商報(bào)消息 ●長江商報(bào)記者 張璐

有家電巨頭“撐腰”的瑞德智能IPO取得重大進(jìn)展。

近日，由美的集團(tuán)（000333.SZ）間接持股的廣東瑞德智能科技股份有限公司（以下簡稱“瑞德智能”）IPO首發(fā)成功過會(huì)。

近年來，瑞德智能業(yè)績快速增長，不過，公司核心產(chǎn)品單價(jià)已連續(xù)兩年下滑。其營業(yè)收入大幅依賴蘇泊爾等家電巨頭。招股書顯示，2018年到2020年，公司前五大客戶的銷售額占比均在50%左右，其中對第一大客戶蘇泊爾的銷售占比約三成。

值得一提的是，據(jù)招股書披露，瑞德智能在2018年和2019年幾乎有一半的員工沒有進(jìn)行繳納社保，2020年繳納比例突增至80.46%，三年少繳社保公積金合計(jì)2314.12萬元。

大量員工未繳納五險(xiǎn)一金的情形，是否表明瑞德智能在企業(yè)經(jīng)營管理方面可能存在著較大的漏洞？是否企業(yè)內(nèi)控制度還不夠完善？上周，長江商報(bào)記者向瑞德智能方面發(fā)送采訪函，但截至發(fā)稿，對方未回復(fù)。

主營產(chǎn)品單價(jià)連續(xù)下滑

瑞德智能主要產(chǎn)品包括廚房電器、生活電器、環(huán)境電器等各類小家電智能控制器，公司已與蘇泊爾、美的、純米、艾美特、新寶、小熊等知名廠商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

此前，瑞德智能曾于2015年10月12日掛牌新三板，后于2018年5月28日終止掛牌。

2018-2020年（下稱“報(bào)告期”），瑞德智能業(yè)績快速上漲，分別實(shí)現(xiàn)營收8.31億元、9.42億元、10.9億元；凈利潤分別為3699.12萬元、5994.77萬元、7263.83萬元；同期扣非后歸母凈利潤分別為2947.97萬元、4776.08萬元、6550.39萬元。

瑞德智能利潤對政府補(bǔ)助存在一定依賴。同期，公司其他收益金額分別為870.49萬元、1365.23萬元和732.03萬元，占公司凈利潤的比重較高，其中2019年占比為23%。

招股書顯示，瑞德智能整體毛利率較穩(wěn)定，報(bào)告期內(nèi)，綜合毛利率分別為21.25%、21.67%和22.33%，主營業(yè)務(wù)毛利率維持在20%左右，與同行業(yè)可比公司同類產(chǎn)品毛利率的平均水平接近，處于行業(yè)中間水平。

報(bào)告期，公司九成營收來自小家電智能控制器。但需要注意的是，期間，其小家電智能控制器的平均單價(jià)分別為23.95元/套、22.82元/套和20.38元/套。兩年間，產(chǎn)品單價(jià)累計(jì)下跌約15%，這也讓市場不得不對瑞德智能對下游的議價(jià)能力感到擔(dān)憂。

此外，在營業(yè)收入的增長的同時(shí)，瑞德智能應(yīng)收賬款余額相應(yīng)增加，報(bào)告期各期末，公司應(yīng)收賬款余額分別為28554.90萬元、28200.17萬元、30700.67萬元，壞賬準(zhǔn)備合計(jì)分別為2854.06萬元、3753.39萬元、3972.60萬元。

被指少繳社保扮靚業(yè)績

弗若斯特沙利文數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)智能控制器市場規(guī)模預(yù)計(jì)2024年將達(dá)到3.8萬億元。瑞德智能表示，目前國內(nèi)智能控制器行業(yè)的市場集中度較低，參與競爭的智能控制器制造商數(shù)量較多且研發(fā)、生產(chǎn)能力參差不齊，行業(yè)寡頭尚未形成。

此次IPO，瑞德智能擬募集資金4.92億元，用于安徽瑞德生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目、瑞德智能總部基地技改項(xiàng)目、研發(fā)中心升級建設(shè)項(xiàng)目、補(bǔ)充營運(yùn)資金項(xiàng)目，進(jìn)一步助推公司主營業(yè)務(wù)的發(fā)展。

瑞德智能對下游小家電企業(yè)有著高度的依賴，客戶集中度相對較高。

招股書顯示，2018-2020年，公司前五大客戶的銷售額占當(dāng)期營業(yè)收入的比重分別為57.69%、53.26%和47.22%，其中，公司對第一大客戶蘇泊爾的銷售占比分別達(dá)到32.44%、32.83%和26.54%。

值得一提的是，瑞德智能在員工的福利、社會(huì)保障方面?zhèn)涫苜|(zhì)疑，被指少繳社保扮靚業(yè)績。

招股書顯示，2018-2020年，瑞德智能的員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例分別為54.95%、46.40%和80.46%，員工住房公積金繳納比例分別為20.33%、17.53%和79.28%。2020年員工社保、住房公積金繳納比例突增。

據(jù)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

瑞德智能的解釋稱，未繳納五險(xiǎn)一金的主要原因系公司聘用的外來務(wù)工人員多為農(nóng)村戶口，通常自身參與新農(nóng)保、新農(nóng)合或在原籍擁有自建房，在職期間公司已為其提供員工宿舍。該類員工流動(dòng)性較大，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金將降低實(shí)際收入，因此他們的繳納意愿較低。對此，瑞德智能稱將積極采取整改措施。

報(bào)告期內(nèi)，瑞德智能及子公司未為部分員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金金額分別為 870.73萬元、1152.03萬元和291.36萬元，占利潤總額的比例分別為23.03%、17.28%和3.68%。三年少繳社保公積金合計(jì)2314.12萬元，若補(bǔ)繳社保、公積金，將會(huì)影響其利潤數(shù)額。

責(zé)編：ZB