湖北交投把民生工程辦成“民心工程”

長江商報消息 如何把黨建工作成效，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢？

擁有2萬多名職工、4392名黨員的湖北交投集團，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持黨建引領(lǐng)，打造紅色引擎，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

“紅色引擎”助推項目提速

堅持將黨的建設(shè)融入集團改革發(fā)展大局，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營“兩手合一”，做強戰(zhàn)斗堡壘，壯大骨干隊伍，增強發(fā)展后勁。

“黨建與生產(chǎn)深度融合、同頻共振，我們贏了。”回憶那場難忘的“運梁戰(zhàn)”，湖北交投武穴橋公司黨委書記汪西華深有感觸。

去年，受疫情、汛情影響，武穴長江大橋項目耽誤工期長達5個月。大戰(zhàn)第四季度，把失去的時間搶回來！建設(shè)指揮部成立兩個尖刀班，黨員踴躍報名，打響加快鋼箱梁總拼的“運梁戰(zhàn)”。10月下旬，主橋合龍。12月25日，大橋順利交工驗收。

上游的赤壁長江大橋工地，也在戰(zhàn)疫情、斗洪水。湖北交投咸寧項目群黨委書記倪四清介紹，建設(shè)指揮部與參建單位開展聯(lián)合黨支部創(chuàng)建活動，成立南北兩個一線黨支部，黨員干部沖鋒在前，實行24小時作業(yè)。今年6月3日，赤壁長江大橋成為湖北交投投資建成的第七座長江大橋。

基層黨委46個、黨總支51個、黨支部365個，項目點多、線長、面廣、周期性強，黨建如何抓出成效？湖北交投黨委抓住國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，用紅色引擎助推項目提速，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

去年，湖北交投完成投資406億元，實現(xiàn)營業(yè)收入370億元，榮獲“全國文明單位”稱號，集團黨委被評為“2018-2019年度全省黨建工作示范單位”。

“510·我要廉”連辦9年

“510”，諧音“我要廉”！這一天，在湖北交投是個特殊的日子。

“吃喝風、官僚風、人情風，風風都是貪腐之源……”5月27日，湖北交投“510·我要廉”廉政劇場上，相聲《給您提個醒》讓人在捧腹大笑中警醒。

一次專題支部主題黨日、一次廉政劇場、一次集體任前廉政談話、一次“一把手”約談、一次紀檢監(jiān)察干部集中培訓，湖北交投以廉政“五個一”系列活動，深入推進清廉國企建設(shè)。

擦亮國有企業(yè)“紅”的主色調(diào)，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，構(gòu)建風清氣正的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

從2013年起，湖北交投每年5月舉辦的“510·我要廉”活動，成為集團黨風廉政建設(shè)的載體、抓手、品牌。

當前，湖北交投正處于大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵時期，項目多、資金量大、變化快帶來的廉政風險高。為此，湖北交投深入挖掘本地紅色文化、家風文化中的廉政元素，激發(fā)反腐正能量。同時，以案明紀，常敲“警鐘”，用“身邊案”警示身邊人。

湖北交投在省屬企業(yè)中率先實行紀檢組派駐制，打造“不走的巡視組”，發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，將重點放在過程監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督上。充分利用內(nèi)部紀檢監(jiān)察、審計、法務等監(jiān)督資源，構(gòu)建大監(jiān)督體系。

打通服務群眾“最后一公里”

駛下福銀高速公路，停靠孝感服務區(qū)，四川籍貨車司機李師傅跳下車，來到“司機之家”。

這里有三間房，約五六十平方米，里面有電視、空調(diào)、微波爐、飲水機、沙發(fā)，配有衛(wèi)生間、淋浴室�！熬拖竦郊乙粯�！”李師傅高興地說。

近期，湖北交投實業(yè)公司旗下的滬蓉高速中館驛服務區(qū)，被評為湖北唯一的“全國5A司機之家”，福銀高速武當山、安陸、孝感服務區(qū)獲評“全國4A司機之家”。

湖北交投管理運營高速公路超5200公里，占全省高速里程76%。如何讓司機行駛舒心、安心？在全長124.7公里的隨岳高速中段可以找到答案。

高速公路“三分建，七分養(yǎng)”。在湖北交投隨岳運營公司第二綜合養(yǎng)護巡檢辦，養(yǎng)護、監(jiān)理、施工建立聯(lián)合黨支部，“一條路一條心”，提高養(yǎng)護效率，開省錢“小處方”100多個，前置養(yǎng)護路段10多公里，節(jié)省養(yǎng)護資金400多萬元，養(yǎng)護質(zhì)量在全省高速公路名列前茅。

我為群眾辦實事，落腳在辦、關(guān)鍵在實，通過打造“愛黨愛企、愛崗敬業(yè)、擔當作為”的企業(yè)黨建文化，推進企業(yè)發(fā)展愿景與員工成長愿景“兩愿合一”。

“有了歸屬感�！�35歲的饒丹是福銀高速谷城收費站收費主管，今年初，她經(jīng)過考試，由勞務派遣工轉(zhuǎn)為湖北交投正式員工，晉升“天花板”打開。在湖北交投運營集團，像饒丹這樣“轉(zhuǎn)正”的一線員工有2600余人。這是湖北交投把民生工程辦成“民心工程”的生動體現(xiàn)。

“沿著高速學黨史、悟思想、強服務、謀發(fā)展，打通服務群眾的‘最后一公里’�！�6月16日，湖北交投集團黨委書記、董事長龍傳華在調(diào)研督導“我為群眾辦實事”實踐活動時說。

（湖北日報）

責編：ZB