學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是就業(yè)選擇之一

長江商報消息 大學(xué)生就業(yè)的壓力越來越大，社會上大多是鼓勵青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)的聲音，如果不給他們提供更多的路徑選擇，可能會誤導(dǎo)大學(xué)生。

學(xué)生創(chuàng)業(yè)何其難？

創(chuàng)業(yè)真難，真苦，不建議同學(xué)們急于走這條路�，F(xiàn)在創(chuàng)辦企業(yè)的“起步費(fèi)”迎風(fēng)高漲，個人創(chuàng)業(yè)如何與財大氣粗的成熟企業(yè)抗衡？如何解決吃飯問題？如果連飯都吃不飽，生活上長期的貧困會壓垮人的斗志和激情。所以，我不鼓勵剛畢業(yè)的大學(xué)生急于選擇創(chuàng)業(yè)，太年輕，缺少創(chuàng)業(yè)的能力和經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)家是“稀有動物”，像大熊貓一樣稀少，100人里面只有一兩個人有創(chuàng)業(yè)的天賦和能力�！疤焐�我材必有用”，是李白喝醉了酒說的，在創(chuàng)業(yè)上當(dāng)不得真。

大學(xué)生剛畢業(yè)時，社會經(jīng)驗(yàn)和能力都不足以獨(dú)當(dāng)一面。忙著創(chuàng)業(yè)、想著當(dāng)老板，什么都沒有，就那點(diǎn)書本知識，創(chuàng)業(yè)很難成功，可能會撞得頭破血流。個人、家庭和社會都會付出昂貴的成本，造成資源浪費(fèi)。

創(chuàng)業(yè)始于興趣

有的年輕人一定要自己創(chuàng)業(yè)，首先要注意，興趣與愛好是創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。興趣會讓你克服很多困難。只有興趣才能使創(chuàng)業(yè)者樂此不疲、雖敗而不悔。千萬不要為錢，為了讓別人叫好而去做。比爾.蓋茨、喬布斯有后來的成就，是對電腦和電子學(xué)非常感興趣，順其自然，才走上創(chuàng)業(yè)之路。

如果不顧現(xiàn)實(shí)，不問興趣，不懂市場，注定會失敗。因此，要保持清醒頭腦，明白自己的興趣愛好所在，勇于探索，勤于思考，方可試水。

當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人是個不錯的選擇。職業(yè)經(jīng)理人可以支撐企業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)。國外有成熟的職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制，幾百年來，形成了傳統(tǒng)。

而我國許多企業(yè)一夜之間能垮掉，是因?yàn)榈谝淮�企業(yè)家很多不具有讓企業(yè)“長治久安”的經(jīng)營能力，更談不上文化底蘊(yùn)�！案缓馈眰円�想傳承財富，“富過三代”，就不得不依賴職業(yè)經(jīng)理人。因此，我國職業(yè)經(jīng)理人市場巨大，前途無量。大學(xué)要多培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人。

找工作看老板

初進(jìn)社會的同學(xué)應(yīng)該找個好單位，老老實(shí)實(shí)干上十年八載，學(xué)會做一個好員工，了解和熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理架構(gòu)、經(jīng)營模式以及成功經(jīng)驗(yàn)，一步一步積累經(jīng)驗(yàn)和人脈，打牢基礎(chǔ)，30歲以后再考慮創(chuàng)業(yè)，那樣能事半功倍，如魚得水。

選工作時，一定要選老板，老板沒胸懷，千萬不要選，沒有前途。

三特公司的經(jīng)營理念，一是“誠信不說假話”，二是“謹(jǐn)慎不盲目投資”。誠信，是基本。三特和一些老板談合同，只要感覺到他說假話，就不用談了，這種人靠不住。如果老板說“我們沒什么錢，沒有很大產(chǎn)業(yè)，未來的路很難走。”這樣的老板也許可以跟他走，同時做好吃苦受累的準(zhǔn)備。

比如我本人很笨，但笨有笨的好處，就是做事腳踏實(shí)地，不搞花里胡哨。腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)和工作，為的是創(chuàng)造更美好的生活，愿每個莘莘學(xué)子都能擁有美好的未來。

（作者系三特索道集團(tuán)股份有限公司董事長）

■特約評論員 劉丹軍

責(zé)編：ZB